Особенности труда женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет: памятка руководителя

В организациях здравоохранения женщины, как правило, составляют большую часть трудового коллектива. Учитывая, что законодательством предусмотрены особенности правового регулирования работников-женщин, руководителю организации, одной из функций которого является управление персоналом, будет полезно иметь системный взгляд на особенности правового регулирования труда не только беременных женщин, но и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.