Особенности трудовых отношений с работником-инвалидом III группы: памятка руководителю
Что необходимо принимать во внимание руководителю, если на вакансию по медицинской или не медицинской должности откликнулся лицо, имеющее III группу инвалидности или получившее инвалидность в процессе работы в организации?
1806
Основными нормативными правовыми актами, определяющими права и гарантии лиц, признанных инвалидами, в т.ч. в сфере трудовых отношений, являются:
- Трудовой кодекс Республики Беларусь;
- Закон Республики Беларусь от 11 ноября 1991 г. «О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь» (далее — Закон о соцзащите инвалидов);
- Закон Республики Беларусь от 23 июля 2008 г. «О предупреждении инвалидности и реабилитации инвалидов» (далее — Закон о реабилитации инвалидов).
Инвалид — лицо с устойчивыми физическими, психическими,
Последнее
по теме
по теме
Работа по договору подряда во время декретного отпуска
Главная медицинская сестра № 5 (65) 2026
97
Медицинские осмотры: вопросы и ответы
Главная медицинская сестра № 4 (64) 2026
159
Утвержден новый перечень основных лекарственных средств
Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 16.07.2007 № 65 «Об установлении перечня основных лекарственных средств», а также постановления, которым...
223
5
Обзор НПА, вступивших в силу в декабре 2025 г. — январе 2026 г.
Главная медицинская сестра №1 (61) 2026
1270


