Ответственность руководителя и юрисконсульта за незаконное увольнение врача

В каком случае увольнение работника по п. 4 ст. 42 ТК будет незаконным? Какую ответственность за незаконное увольнение работника несет руководитель организации здравоохранения, юрисконсульт и начальник отдела кадров в случае восстановления уволенного работника на работе?

Самосейко Владимир

юрист, магистр права

1599 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Представляют практический интерес случаи из судебной практики, когда в качестве ответчиков по иску о возмещении организации здравоохранения ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, выступают сразу три должностных лица — бывший главный врач, юрисконсульт и начальник отдела кадров этой организации.

Одно из таких судебных дел рассмотрим далее.

1599 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Новые подходы к профилактике суицидов: что должна знать и делать медицинская сестра

Средний медицинский персонал должен владеть методикой скрининга на риск самоубийства и знать алгоритм применения методики, поскольку проводит диспансеризацию взрослого на...
Главная медицинская сестра № 4 (52) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 545
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок