Ответственность руководителя и юрисконсульта за незаконное увольнение врача

В каком случае увольнение работника по п. 4 ст. 42 ТК будет незаконным? Какую ответственность за незаконное увольнение работника несет руководитель организации здравоохранения, юрисконсульт и начальник отдела кадров в случае восстановления уволенного работника на работе?

Самосейко Владимир

юрист, магистр права

1938 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Представляют практический интерес случаи из судебной практики, когда в качестве ответчиков по иску о возмещении организации здравоохранения ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, выступают сразу три должностных лица — бывший главный врач, юрисконсульт и начальник отдела кадров этой организации.

Одно из таких судебных дел рассмотрим далее.

1938 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Гарантии по коллективному договору — не ущерб. Взыскать нельзя

Руководитель. Здравоохранение №5 (161) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 42
• • •

Новый порядок работы с обращениями граждан с 1 января 2026 года

С 1 января 2026 г. изменяется одна из важнейших контрольных сфер организаций здравоохранения — работа с обращениями граждан и юридических лиц. Что изменится в порядке рег...
Руководитель. Здравоохранение № 12 (156) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1178
5
Руководитель. Здравоохранение № 12 (72) 2018
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок