Ответственность руководителя и юрисконсульта за незаконное увольнение врача

В каком случае увольнение работника по п. 4 ст. 42 ТК будет незаконным? Какую ответственность за незаконное увольнение работника несет руководитель организации здравоохранения, юрисконсульт и начальник отдела кадров в случае восстановления уволенного работника на работе?

Самосейко Владимир

юрист, магистр права

2029 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Представляют практический интерес случаи из судебной практики, когда в качестве ответчиков по иску о возмещении организации здравоохранения ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, выступают сразу три должностных лица — бывший главный врач, юрисконсульт и начальник отдела кадров этой организации.

Одно из таких судебных дел рассмотрим далее.

2029 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Новые правила целевого приема в медуниверситеты

С 15 мая 2026 г. в Беларуси начинают оформлять целевые договоры для поступления в медицинские вузы. Документ станет трехсторонним (Министерство здравоохранения, вуз, студ...
Руководитель. Здравоохранение №6 (162) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 132
• • •

Медосмотры‑2026: основные изменения

Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 20.03.2026 № 21 внесены изменения в Инструкцию о порядке проведения обязательных и внеочередных медицин...
Руководитель. Здравоохранение №5 (161) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 821
Руководитель. Здравоохранение № 12 (72) 2018
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок