Ответственность руководителя и юрисконсульта за незаконное увольнение врача
В каком случае увольнение работника по п. 4 ст. 42 ТК будет незаконным? Какую ответственность за незаконное увольнение работника несет руководитель организации здравоохранения, юрисконсульт и начальник отдела кадров в случае восстановления уволенного работника на работе?
2029
Представляют практический интерес случаи из судебной практики, когда в качестве ответчиков по иску о возмещении организации здравоохранения ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, выступают сразу три должностных лица — бывший главный врач, юрисконсульт и начальник отдела кадров этой организации.
Одно из таких судебных дел рассмотрим далее.
Последнее
по теме
по теме
Привлечение работников к материальной ответственности через суд
Главная медицинская сестра № 6 (66) 2026
123
Работа по договору подряда во время декретного отпуска
Главная медицинская сестра № 5 (65) 2026
208
Новые правила целевого приема в медуниверситеты
С 15 мая 2026 г. в Беларуси начинают оформлять целевые договоры для поступления в медицинские вузы. Документ станет трехсторонним (Министерство здравоохранения, вуз, студ...
Руководитель. Здравоохранение №6 (162) 2026
132
Медосмотры‑2026: основные изменения
Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 20.03.2026 № 21 внесены изменения в Инструкцию о порядке проведения обязательных и внеочередных медицин...
Руководитель. Здравоохранение №5 (161) 2026
821



