Ответственность руководителя и юрисконсульта за незаконное увольнение врача

В каком случае увольнение работника по п. 4 ст. 42 ТК будет незаконным? Какую ответственность за незаконное увольнение работника несет руководитель организации здравоохранения, юрисконсульт и начальник отдела кадров в случае восстановления уволенного работника на работе?

Самосейко Владимир

юрист, магистр права

2066 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Представляют практический интерес случаи из судебной практики, когда в качестве ответчиков по иску о возмещении организации здравоохранения ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, выступают сразу три должностных лица — бывший главный врач, юрисконсульт и начальник отдела кадров этой организации.

Одно из таких судебных дел рассмотрим далее.

2066 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

СНГ согласовало проект страхования мигрантов

Эксперты стран Содружества одобрили проект соглашения, регламентирующего медицинское страхование трудящихся-мигрантов и их семей. Документ направлен на расширение доступн...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 125
• • •

Обязательно ли вести журнал работы бактерицидного облучателя и по какой форме?

В каждой организации здравоохранения для обеззараживания воздуха применяются ультрафиолетовые бактерицидные облучатели. С одной стороны, использование бактерицидных облуч...
Главная медицинская сестра № 4 (64) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 667
Руководитель. Здравоохранение № 12 (72) 2018
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок