Переход со срочного трудового договора на контракт

Вопрос:

С врачом был заключен срочный трудовой договор на время нахождения основного работника в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее — декретный отпуск). До выхода из декретного отпуска основной работник уволился. Как следует поступить с работником, принятым по срочному трудовому договору на время декретного отпуска? Как правильно оформить (переоформить) трудовые отношения с ним?

Ответ: