Вопрос:
С врачом был заключен срочный трудовой договор на время нахождения основного работника в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее — декретный отпуск). До выхода из декретного отпуска основной работник уволился. Как следует поступить с работником, принятым по срочному трудовому договору на время декретного отпуска? Как правильно оформить (переоформить) трудовые отношения с ним?
Ответ:
Последнее
по теме
по теме
Работа по договору подряда во время декретного отпуска
Главная медицинская сестра № 5 (65) 2026
52
Медицинские осмотры: вопросы и ответы
Главная медицинская сестра № 4 (64) 2026
139
Обзор НПА, вступивших в силу в январе–феврале 2026 года
Главная медицинская сестра № 2 (62) 2026
2917


