Вопрос:

С врачом был заключен срочный трудовой договор на время нахождения основного работника в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее — декретный отпуск). До выхода из декретного отпуска основной работник уволился. Как следует поступить с работником, принятым по срочному трудовому договору на время декретного отпуска? Как правильно оформить (переоформить) трудовые отношения с ним?

Ответ:

3221 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Санитарно-эпидемиологические вопросы: специалист РЦГЭиОЗ информирует

Предлагаем вашему вниманию подборку ответов эксперта Светланы ГРИГОРЬЕВОЙ, заведующего отделом клинической эпидемиологии государственного учреждения «Республиканский цент...
Главная медицинская сестра №1 (61) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 853
5
Руководитель. Здравоохранение № 7 (67) 2018
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок