Вопрос:
С врачом был заключен срочный трудовой договор на время нахождения основного работника в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее — декретный отпуск). До выхода из декретного отпуска основной работник уволился. Как следует поступить с работником, принятым по срочному трудовому договору на время декретного отпуска? Как правильно оформить (переоформить) трудовые отношения с ним?
Ответ:
Последнее
по теме
по теме
Прием и увольнение молодых специалистов: разбираемся в ошибках и ограничениях
Главная медицинская сестра № 10 (58) 2025
67
5
Главной медицинской сестре — об изменениях в Трудовом кодексе
Главная медицинская сестра № 10 (58) 2025
48
Обработка медизделий: новый порядок предварительной очистки и дезинфекции
С 1 марта 2025 г. кардинально изменился порядок обработки медицинских изделий. В данной статье рассмотрим новые правила первых двух этапов обработки: предварительной очис...
Главная медицинская сестра № 7 (55) 2025
878
5