Вопрос:
С врачом был заключен срочный трудовой договор на время нахождения основного работника в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее — декретный отпуск). До выхода из декретного отпуска основной работник уволился. Как следует поступить с работником, принятым по срочному трудовому договору на время декретного отпуска? Как правильно оформить (переоформить) трудовые отношения с ним?
Ответ:
Последнее
по теме
по теме
Как изменить режим рабочего времени работника
Главная медицинская сестра № 1 (61) 2026
51
Действия нанимателя при отказе работника от трудового отпуска по графику
Главная медицинская сестра № 12 (60) 2025
146
Новации при проведении стерилизации, контроля работы стерилизатора и стерильности ИМН
C 1 марта 2025 г. изменился порядок проведения стерилизации. В № 7 и 8 журнала мы рассмотрели порядок проведения предварительной очистки, дезинфекции, предстерилизационно...
Главная медицинская сестра № 9 (57) 2025
632
5