Вопрос:
С врачом был заключен срочный трудовой договор на время нахождения основного работника в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее — декретный отпуск). До выхода из декретного отпуска основной работник уволился. Как следует поступить с работником, принятым по срочному трудовому договору на время декретного отпуска? Как правильно оформить (переоформить) трудовые отношения с ним?
Ответ:
Последнее
по теме
по теме
Как оформить медработника для работы в оздоровительных лагерях
Главная медицинская сестра № 6 (66) 2026
303
Работа по договору подряда во время декретного отпуска
Главная медицинская сестра № 5 (65) 2026
421
Перечень основных алгоритмов оказания скорой и неотложной медицинской помощи в организациях здравоохранения
В критической ситуации, когда жизнь пациента зависит от секунд, даже самый опытный медицинский работник может поддаться панике. Единственное противоядие от хаоса в экстре...
Главная медицинская сестра № 7 (67) 2026
1081
5
