Порядок освобождения работника от работы в связи с его болезненным состоянием

В статье обстоятельно и с примерами оформления документов рассмотрен порядок использования организацией здравоохранения, санаторием как нанимателями права освобождать работника от работы в связи с его болезненным состоянием в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 24.04.2020 № 143 «О поддержке экономики».

Самосейко Владимир

юрист, магистр права

2184 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

С 8 января 2021 г. всем нанимателям независимо от формы собственности и вида осуществляемой деятельности (т.е. в т.ч. организациям здравоохранения, санаториям) предоставлены дополнительные права в сфере трудовых отношений. Соответствующие дополнения внесены Указом Президента Республики Беларусь от 31.12.2020 № 512 в п. 14 Указа Президента Республики Беларусь от 24.04.2020 № 143 «О поддержке экономики» (далее — Указ № 143).

Одно из таких прав — право освобождать работника от работы в связи с его болезненным состоянием на срок до трех календарных дней суммарно в течение срока действия Указа № 143 без предоставления работником листка нетрудоспособности. При этом 

2184 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

«Современный отбор в команду — это не поиск самого лучшего, а поиск максимально подходящего работника»

Мы поговорили о приоритетных задачах, стоящих перед Кристиной Анатольевной как руководителем, а также о ее подходах к формированию команды.
Главная медицинская сестра № 11 (59) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 143
5
• • •

Новый порядок проведения процедуры закупки из одного источника с августа 2025 года

С 10 августа 2025 г. вводится электронный порядок проведения закупки из одного источника. В каких случаях обязательно использовать электронную торговую площадку? Какие из...
Главная медицинская сестра № 7 (55) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 828
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок