Порядок освобождения работника от работы в связи с его болезненным состоянием
В статье обстоятельно и с примерами оформления документов рассмотрен порядок использования организацией здравоохранения, санаторием как нанимателями права освобождать работника от работы в связи с его болезненным состоянием в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 24.04.2020 № 143 «О поддержке экономики».
С 8 января 2021 г. всем нанимателям независимо от формы собственности и вида осуществляемой деятельности (т.е. в т.ч. организациям здравоохранения, санаториям) предоставлены дополнительные права в сфере трудовых отношений. Соответствующие дополнения внесены Указом Президента Республики Беларусь от 31.12.2020 № 512 в п. 14 Указа Президента Республики Беларусь от 24.04.2020 № 143 «О поддержке экономики» (далее — Указ № 143).
Одно из таких прав — право освобождать работника от работы в связи с его болезненным состоянием на срок до трех календарных дней суммарно в течение срока действия Указа № 143 без предоставления работником листка нетрудоспособности. При этом
по теме
