В статье рассмотрены ключевые моменты, связанные с составлением графика трудовых отпусков в организации здравоохранения, а также порядок действий работников кадровой службы по составлению данного графика в установленный срок.
Работники организаций здравоохранения имеют право на трудовые отпуска*, очередность предоставления которых устанавливается графиком трудовых отпусков (далее — график отпусков), являющимся локальным нормативным правовым актом организации.
* ст. 149 ТК.
Должны ли небольшие частные или коммунальные организации здравоохранения тоже составлять график отпусков?
