Трудоголик в организации здравоохранения — это подарок или проблема?

Казалось бы, трудоголик — это мечта любого руководителя! Тем не менее, одни считают трудоголиков отличными работниками, другие — не­эффективными, поскольку те не справляются с обязанностями в рабочее время. Каких «сюрпризов» ожидать от «рабов работы» и что с этим делать? Давайте разбираться!

Высоцкая Светлана

психолог, HR-менеджер

1156 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Трудоголизм (работоголизм) — явление, обозначающее непреодолимое стремление человека трудиться сверх меры.

Трудоголик — человек, ставящий на первое место работу. Ради нее он пренебрегает семьей, развлечениями, отдыхом, своими потребностями.

Этот термин придумал американский психолог Уэйн Уотс в 1968 г., составив его из двух слов — «труд» и «алкоголизм». Неологизм очень скоро вошел в широкое употребление, а явление, которое он обозначил, наравне с наркоманией и пьянством было приравнено к зависимостям.

1156 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

«В своей работе руководствуюсь принципом, что медицинская сестра должна обладать тройной квалификацией: научной, сердечной и технической»

Сегодня у нас в гостях Ольга Мечиславовна ЛОБАЧ, главная медицинская сестра учреждения здравоохранения «10-я городская поликлиника» г. Минска. Мы поговорили с нашей гость...
Главная медицинская сестра № 8 (56) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 148
5
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок