Уничтожаем контракты работников в соответствии с буквой закона

Уничтожение документов в организации здравоохранения — сложный процесс. Дополнительные особенности уничтожения различных документов появились со вступлением в силу Закона о защите персональных данных. В статье мы расскажем, какие требования нужно соблюдать при уничтожении таких документов, как трудовые договоры, контракты.

Самосейко Владимир

юрист, магистр права

1729 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

При уничтожении трудовых договоров, контрактов работников нанимателю необходимо одновременно соблюдать:

  • правила делопроизводства;
  • требования законодательства о защите персональных данных.

Справочно: при сожжении трудовых договоров, контрактов дополнительно нужно соблюдать требования законодательства о пожарной безопасности.

Законодательство о делопроизводстве

Для выполнения требований законодательства о делопроизводстве нанимателю важно придерживаться алгоритма хранения и уничтожения документов, представленного на схеме.

Схема

Алгоритм хранения и уничтожения документов

Определение сроков хранения документов

Прежде всего нужно обратить внимание на номенклатуру дел организации, т. к. именно данный документ используется для группировки исполненных документов в дела, систематизации, индексации и учета дел, определения сроков их хранения.

1729 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Минздрав Беларуси установил единые размеры вознаграждений организаторов при госзакупках медизделий и лекарств

Минздрав Беларуси установил единые размеры вознаграждений организаторов при государственных закупках медицинских изделий и лекарств на 2026 год. Постановление №56 от 22 м...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 85
• • •

Как изменить режим рабочего времени работника

Инициатором изменения режима рабочего времени может быть как средний или младший медицинский работник, так и наниматель в лице главной медицинской сестры. В зависимости о...
Главная медицинская сестра №1 (61) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 865
Руководитель. Здравоохранение № 1 (121) 2023
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок