Управление, основанное на крови: как управлять подчиненными по группе крови?
Что предопределяет эффективность управленческого воздействия руководителя на подчиненных? Стоит ли доверять идее взаимосвязи группы крови человека и его личностных качеств? Какие личностные качества приписывают людям с различными группами крови и как они проявляются в трудовых отношениях?
Состав персонала оказывает ключевое влияние на успешность функционирования организации здравоохранения, санатория. Поэтому вопросы подбора кадров и формирования эффективной команды имеют ключевое значение.
Управление персоналом является элементом управления организацией, основной функцией любого управленца в достижении организационных целей. То есть для руководителя организации работник предстает как объект управления, выступая в качестве большой и сложной живой социально-психологической и биологической объект-субъектной системы, воздействие на которую, по сути, представляет собой взаимодействие.
Эффективность управленческого воздействия на эту систему,
по теме
