Вопросы согласия работницы на командировку в обособленное структурное подразделение, расположенное вне места нахождения организации здравоохранения

Организация здравоохранения зарегистрирована в г. Минске, а ее обособленное структурное подразделение (отделение) — в другом населенном пункте.

С работником (женщиной, имеющей малолетнего ребенка в возрасте от 3 до 14 лет) заключен контракт, согласно которому его рабочее место находится по юридическому адресу организации (в г. Минске). Периодически наниматель направляет работника в обособленное структурное подразделение в другую местность, находящуюся на незначительном расстоянии от места постоянной работы, для выполнения служебного задания. При этом работник ежедневно возвращается к месту жительства (пребывания).