Выстраиваем правовую позицию для защиты организации здравоохранения, или Конфликт ≠ судебное дело

Претензии, которые поступают от пациентов, достаточно различны, конфликт может начаться с малого, но по итогу дойти до суда. Организации здравоохранения важно грамотно выстроить свою правовую защиту, понимая границы и обоснованность требований пациента. Как это сделать? Мы расскажем в статье.

Хомич Алеся

ведущий юрисконсульт ГУ "Республиканский клинический стоматологический центр – Университетская клиника", медиатор

603 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Практически во всех конфликтных ситуациях основной причиной недовольства пациентов является некачественное (действительно или по необоснованному мнению пациента) оказание медицинской помощи или медицинских услуг.

Справочно: в последнее десятилетие значительно увеличилось число судебных процессов, инициированных лицами, недовольными качеством медицинской помощи, оказанной им самим или их родственникам.

Организации здравоохранения и прежде всего ее руководителю необходимо понимать, как выстроить свою позицию, будь то конфликт в рамках организации или же судебное разбирательство.

603 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

«Директором не рождаются, директором становятся»: простая истина на пути к успеху

Сегодня гость нашей рубрики — Наталия Васильевна Крук, директор медицинского центра «Неовит». Ее профессиональный путь необычен тем, что в один момент она перестроила раб...
Руководитель. Здравоохранение № 1 (157) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 69
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок