Вызов работника в правоохранительный орган как уважительная причина отсутствия на работе

В статье рассмотрено судебное дело по иску медицинской сестры об отмене дисциплинарного взыскания за уход с работы в ее рабочее время якобы в связи с вызовом ее в этот день в правоохранительный орган. Представлен комментарий к ситуации, который поможет руководителю организации здравоохранения, санатория усилить трудовую дисциплину работников.

Кеник Ксения

кандидат юридических наук, доцент, заслуженный юрист Республики Беларусь

1114 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

В процессе деятельности государственной и частной организации здравоохранения, санатория (далее — организация здравоохранения) может возникнуть ситуация, когда работнику необходимо прибыть в орган, ведущий дело об административном правонарушении или преступлении, в прокуратуру, суд, другой правоохранительный орган в качестве свидетеля, специалиста, потерпевшего, истца или ответчика в назначенное время по вызову этого органа или его должностных лиц. Нередко работнику необходимо прибыть в правоохранительный орган в свое рабочее время. На практике случается,

1114 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Руководитель. Медицинские работники. Управление персоналом (Дополнено 29.01.2025)

Здесь вы найдете информацию об особенностях принятия на работу и работы руководителя частной медорганизации, о соблюдении лицензионных требований к медицинским работникам...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 4477
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок