Вызов работника в правоохранительный орган как уважительная причина отсутствия на работе
В статье рассмотрено судебное дело по иску медицинской сестры об отмене дисциплинарного взыскания за уход с работы в ее рабочее время якобы в связи с вызовом ее в этот день в правоохранительный орган. Представлен комментарий к ситуации, который поможет руководителю организации здравоохранения, санатория усилить трудовую дисциплину работников.
В процессе деятельности государственной и частной организации здравоохранения, санатория (далее — организация здравоохранения) может возникнуть ситуация, когда работнику необходимо прибыть в орган, ведущий дело об административном правонарушении или преступлении, в прокуратуру, суд, другой правоохранительный орган в качестве свидетеля, специалиста, потерпевшего, истца или ответчика в назначенное время по вызову этого органа или его должностных лиц. Нередко работнику необходимо прибыть в правоохранительный орган в свое рабочее время. На практике случается,
по теме
