Повысить нельзя отказать: как правильно понимать норму о повышении должностного оклада работника, не занятого обслуживанием психически больных пациентов?
413
В редакцию журнала «Руководитель. Здравоохранение» поступил вопрос от читателя, касательно применения подп. 1.1 п. 1 Перечня учреждений и их подразделений, а также должностей, работа в которых дает право на повышение исходных должностных окладов (ставок) в связи с особым характером труда* (далее — Перечень).
Последнее
по теме
по теме
Минздрав определил порядок разработки и эксплуатации инфосистем в здравоохранении
Утверждена Инструкция о порядке разработки, формирования, ведения, эксплуатации информационных систем и ресурсов, баз (банков) данных и реестров (регистров) в здравоохран...
99