Разрешение трудовых споров путем медиации: эффективность и целесообразность
Работник и организация здравоохранения как наниматель могут урегулировать возникший из трудовых отношений спор не только в комиссии по трудовым спорам и в суде, но и путем медиации. При этом медиация может быть применена как до обращения в суд, так и в процессе рассмотрения спора в суде. В данной статье на основе опыта авторов-медиаторов мы рассмотрим случаи, когда медиация может помочь в урегулировании трудовых споров, а также примеры разрешения таких споров.
2301