Трудовые отношения

Везде
в журнале
на портале
Все
Не старше года
Не старше 2-х месяцев
Опубликовано с
по
Очистить
Даты публикации
Выберите номер
Очистить
Отсортировано:
по релевантности
по дате
по популярности
• • •

В какой день уволить работника за прогул и издать приказ об увольнении?

В текущем году действующему Трудовому кодексу исполняется 20 лет. Несмотря на то, что в нем, начиная с его исходной редакции, основание увольнения работника за прогул без...
Руководитель. Здравоохранение № 3 (75) 2019
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 3053
• • •

Как поступить, когда работница просит установить неполное рабочее время, но имеются разногласия по режиму работы?

В статье рассмотрена проблемная ситуация, возникшая в коммерческой организации здравоохранения в связи с обращением врача-стоматолога к руководителю организации с просьбо...
Руководитель. Здравоохранение № 3 (75) 2019
и еще 1,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1260
• • •

Наниматель обязан подтвердить основания признания работника не выдержавшим испытания

В деятельности как негосударственных, так и государственных организаций здравоохранения распространена практика заключения трудовых договоров (контрактов) с вновь приняты...
Руководитель. Здравоохранение № 3 (75) 2019
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1049
• • •

Перерыв в 5 месяцев отпуска по уходу за ребенком — препятствие для работы в частной клинике?

В статье рассмотрена проблема, связанная с перерывом в стаже работы по специальности, который влияет на возможность принятия в частную организацию здравоохранения медицин...
Руководитель. Здравоохранение № 3 (75) 2019
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1540
• • •

ДТП как уважительная причина

Вопрос: Управляя транспортным средством в процессе поездки на работу в организацию здравоохранения, работник попал в дорожно-транспортное происшествие (далее — ДТП). По т...
Руководитель. Здравоохранение № 1 (73) 2019
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1639
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок