Ежегодно в летний период в организации здравоохранения страны распределяется, направляется и самостоятельно устраивается большое количество молодых коллег. Как правильно организовать работу с ними, как помочь им влиться в коллектив и стать его равноправным членом? В статье мы рассмотрим возможный алгоритм действий главной (старшей) медицинской сестры в данной ситуации.
Молодым специалистом в соответствии с п. 5 ст. 83 Кодекса об образовании1 является работающий по распределению выпускник государственного учреждения, обеспечивающего получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования в дневной форме за счет средств бюджета. Особенности трудоустройства молодых специалистов определены рядом нормативных правовых актов, в т.ч. ТК2.
1 Кодекс Республики Беларусь об образовании (по тексту — Кодекс об образовании)
2 Трудовой кодекс Республики Беларусь (по тексту — ТК)
