Эффективное управление - страница 5

• • •

Стратегия внутренних перемен: постановка основных процессов

В последнее время стало модным говорить о стратегии в рамках различных направлений бизнеса. Организациям здравоохранения также важно выстраивать стратегию своей работы не...
Руководитель. Здравоохранение № 3 (123) 2023
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 604
• • •

Как не допустить зависимости от плохих новостей

Если вы периодически тратите свое свободное время на чтение тревожных новостей, то можно предположить, что у вас думскроллинг. Что это? Та самая зависимость. Как руководи...
Руководитель. Здравоохранение № 2 (122) 2023
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 649
• • •

Как руководителю организации здравоохранения не стать эйджистом?

Тема эйджизма всегда была и будет актуальной, т. к. это напрямую связано с дискриминацией. Даже теперь, если спросить у кого-­либо: «Люди трудоспособного возраста — это к...
Руководитель. Здравоохранение № 12 (120) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 614
• • •

Организуем контроль за обеспечением хирургической безопасности

Мы много раз писали об оптимизации тех или иных рабочих процессов в организации здравоохранения. В этот раз поговорим о том, как наладить контроль за обеспечением хирурги...
Руководитель. Здравоохранение № 11 (119) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 931
• • •

Руководитель-медиатор: предотвращаем и урегулируем конфликты

Разрешение споров и конфликтов в организациях здравоохранения — процесс непростой, а иногда и достаточно затяжной. Как правило, о каждом конфликте и разногласии осведомля...
Руководитель. Здравоохранение № 10 (118) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 505
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок