Эффективное управление - страница 3

• • •

Эмоциональное заражение в коллективе: как действовать руководителю

Что такое эмоциональное заражение, каковы его положительные и отрицательные стороны? Как руководителю организации здравоохранения, санатория использовать феномен эмоциона...
Руководитель. Здравоохранение № 11 (95) 2020
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2006
• • •

Административная ответственность за непринятие мер по надлежащей организации деятельности юридического лица

В статье рассмотрены основания и размер административной ответственности руководителя организации здравоохранения, санатория, а также иного занимающего руководящую должно...
Руководитель. Здравоохранение № 10 (94) 2020
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2097
• • •

Хочу управлять общением: подстройка к собеседнику через модальность

Какие особенности людей влияют на их восприятие и поведение в процессе общения? Как эти особенности можно использовать руководителю организации здравоохранения, санатория...
Руководитель. Здравоохранение № 9 (93) 2020
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1935
• • •

Простые шаги антикризисной стратегии в непростое время

В статье рассмотрены ключевые направления деятельности медицинской компании, по которым необходима реализация антикризисного менеджмента, а также требования к формировани...
Руководитель. Здравоохранение № 3 (87) 2020
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1747
• • •

Как организовать управление кризисными ситуациями в клинике?

Медицинская организация, как и любая структура, действует в среде, насыщенной рисками. Кроме применения общих подходов риск-менеджмен­та важно также вовремя и адекватно р...
Руководитель. Здравоохранение № 1 (85) 2020
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1967
• • •

Как понимать, когда собеседник лжет или недоговаривает, чтобы делать правильные выводы?

Что такое профайлинг? Как он работает? Каков алгоритм считывания собеседника и определения, лжет он или говорит правду?
Руководитель. Здравоохранение № 8 (80) 2019
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2590
• • •

Восемь инструментов руководителя для превращения конфликтов в возможности

В статье рассмотрены основные идеи книги Марка Герзона, профессио­нального переговорщика, основателя и президента компании Mediators Foundation, специализирующейся на пом...
Руководитель. Здравоохранение № 7 (79) 2019
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1688
• • •

Как сделать рабочее место руководителя эргономичным?

Если руководитель в течение рабочего дня не успевает выполнить все намеченное, одной из причин тому может стать несоблюдение правил эргономики, что вызывает быстрое утомл...
Руководитель. Здравоохранение № 5 (77) 2019
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1574
• • •

Как добиться успеха, работая с теми, кому вы не доверяете, кто вам не нравится и с кем вы не согласны?

Представлен анализ книги Адама Кахане «В команде с врагом. Как работать с теми, кого вы недолюбливаете, с кем не согласны или кому не доверяете» — М.: Манн, Иванов и Ферб...
Руководитель. Здравоохранение № 9 (69) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1649
• • •

Извинение перед пациентом как способ разрешения конфликта

Нужно ли извиняться перед пациентом? Кто это должен делать и в каких случаях? Как следует приносить извинения?
Руководитель. Здравоохранение № 4 (64) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2495
• • •

Как развить стрессоустойчивость: советы руководителю

По мнению исследователей, одной из причин психосоматических заболеваний (заболевания на фоне эмоциональных расстройств) является стресс на работе. Трудовая деятельность р...
Руководитель. Здравоохранение № 2 (62) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1513
• • •

Как руководителю вести себя в ситуации провокации?

Как руководителю реагировать на ситуацию, когда посетитель или пациент провоцирует его на то, чтобы выставить себя в не лучшем свете? Какие вопросы следует задавать или у...
Руководитель. Здравоохранение № 1 (61) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1745
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок