Трудовые отношения - страница 22

• • •

Расследование несчастных случаев в организации здравоохранения: памятка для руководителя

Несчастные случаи происходят и в организациях здравоохранения: работник может упасть, уборщик служебных помещений может получить травму при падении с подоконника во время...
Руководитель. Здравоохранение № 7 (115) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 812
• • •

Реорганизационные хлопоты руководителя: о нюансах взаимоотношений с работниками

Организация здравоохранения, как и любой субъект хозяйствования, может быть реорганизована. В таком случае среди прочего нужно уделить внимание упорядочению взаимоотношен...
Руководитель. Здравоохранение № 7 (115) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 851
• • •

Проведение инструктажей по охране труда: порядок, требования, типичные нарушения

Проведение инструктажей по охране труда в организации здравоохранения является одним из основных направлений охраны труда. Важно делать это грамотно, с соблюдением устано...
Руководитель. Здравоохранение № 6 (114) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1227
• • •

Начало трудового отпуска с праздничного нерабочего дня: законно или нет?

Казалось бы, с определением даты начала трудового отпуска не должно возникать спорных вопросов, однако это не так. Что, если работник захотел уйти в отпуск с праздничного...
Руководитель. Здравоохранение № 6 (114) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1079
• • •

Сбой в управлении медперсоналом: эффект ложного согласия

Иногда мы искренне считаем, что большинство людей воспринимает мир так же, как мы. Поэтому альтернативная точка зрения часто вызывает недоумение. Не исключение — и руково...
Руководитель. Здравоохранение № 5 (113) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 805
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок