Трудовые отношения

Увольнение
Трудовые отношения

• • •

Работник в процессе увольнения ушел на больничный: действия нанимателя

Процесс увольнения работника представляет собой определенный алгоритм действий нанимателя, но бывают случаи, при которых привычный алгоритм несколько изменяется. Как нани...

Руководитель. Здравоохранение № 8 (104) 2021

Самосейко Владимир,

20 августа 2021

1451

Управление персоналом

• • •

Амбивалентность на рабочем месте: что делать руководителю?

«От любви до ненависти один шаг!» — эта известная фраза означает, что у одного человека по отношению к другому в глубине сознания могут сосуществовать два противоположных...

Руководитель. Здравоохранение № 7 (103) 2021

Высоцкая Светлана,

20 июля 2021

2447

Аттестация рабочих мест
Охрана труда
Трудовые отношения

• • •

Что нужно знать нанимателю при проведении аттестации рабочего места врача-стоматолога

В настоящей статье мы расскажем о рабочем месте, по результатам аттестации которого выявляется значительное количество нарушений и результаты аттестации которого после пр...

Руководитель. Здравоохранение № 7 (103) 2021

Ковалёва Оксана,

20 июля 2021

3177

Мнение автора
Трудовые отношения

• • •

Новые наименования должностей медработников и квалификационные требования к ним

Регулирование труда медицинских и фармацевтических работников имеет много особенностей. Это касается как наименования должностей таких работников, так и наличия дополните...

Руководитель. Здравоохранение № 7 (103) 2021

Самосейко Владимир,

20 июля 2021

2427

Управление персоналом

• • •

Виктимный работник: как выявить и что делать?

Руководителям иногда приходится сталкиваться с людьми, которым катастрофически «не везет». На работе таких людей считают «невезучими». Их постоянно критикуют, они часто п...

Руководитель. Здравоохранение № 6 (102) 2021

Высоцкая Светлана,

18 июня 2021

1878

5