Трудовые отношения - страница 23

• • •

Особенности организации дежурства медработников на дому

Дежурство медработников на дому активно применяется в системе здравоохранения нашей страны. Учитывая тот момент, что труд медицинских работников имеет свою специфику, в т...
Руководитель. Здравоохранение № 9 (105) 2021
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2470
• • •

Беременность молодого специалиста: правомерные действия нанимателя

Иногда наниматель может столкнуться с ситуацией, когда работница — молодой специалист, направленная на работу для обязательной отработки, спустя некоторое время сообщает...
Руководитель. Здравоохранение № 9 (105) 2021
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2062
• • •

Факторы оценки аттестации рабочего места врача-стоматолога

В № 7 в статье «Что нужно знать нанимателю при проведении аттестации рабочего места врача-­стоматолога» мы рассмотрели порядок аттестации рабочего места врача-­стоматолог...
Руководитель. Здравоохранение № 8 (104) 2021
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2066
• • •

Работник в процессе увольнения ушел на больничный: действия нанимателя

Процесс увольнения работника представляет собой определенный алгоритм действий нанимателя, но бывают случаи, при которых привычный алгоритм несколько изменяется. Как нани...
Руководитель. Здравоохранение № 8 (104) 2021
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1610
• • •

Амбивалентность на рабочем месте: что делать руководителю?

«От любви до ненависти один шаг!» — эта известная фраза означает, что у одного человека по отношению к другому в глубине сознания могут сосуществовать два противоположных...
Руководитель. Здравоохранение № 7 (103) 2021
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2698
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок