Трудовые отношения - страница 21

• • •

Кратко о регулировании труда медработников: характерные особенности и возможности

Правовое регулирование труда медработников имеет особенности, о которых мы не раз уже писали. В настоящей статье уделим особое внимание наименованию должностей медработни...
Руководитель. Здравоохранение № 9 (117) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1547
• • •

Постотпускной синдром: как избежать апатии

Отпуск пролетел, как слова из песни, — «словно и не бывало», — и появилось ощущение, что надо выходить не на работу, а на каторгу. Знакомое состояние? Психологи называют...
Руководитель. Здравоохранение № 8 (116) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 729
• • •

Специальное расследование несчастных случаев в организации здравоохранения

В предыдущем номере журнала в статье Н. Радюк «Расследование несчастных случаев в организации здравоохранения: памятка для руководителя» мы рассмотрели основные особеннос...
Руководитель. Здравоохранение № 8 (116) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 698
• • •

Характеристика для ознакомления: законно ли требование работника или соискателя?

На практике соискатель на определенную должность может запросить у потенциального нанимателя характеристику с предыдущего места работы для ознакомления. Но правомерно ли...
Руководитель. Здравоохранение № 8 (116) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 3123
• • •

Мотивируем персонал на развитие: полезные знания для руководителя

Что дает руководителю организации здравоохранения обучение персонала? Прежде всего обучение — это развитие: чем компетентнее работники, тем результативнее медицина. Но ча...
Руководитель. Здравоохранение № 7 (115) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 919
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок