Трудовые отношения - страница 34

• • •

Гарантии при направлении работников на обучение: новое регулирование

В статье рассмотрены основные вопросы предоставления гарантий работникам, направляемым организациями здравоохранения на повышение квалификации, переподготовку, а также пр...
Руководитель. Здравоохранение № 2 (86) 2020
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 3587
• • •

Порядок расторжения срочного трудового договора по требованию работника с 28 января 2020 г.

В статье с учетом вступления в силу с 28.01.2020 изменений и дополнений в ТК представлен алгоритм увольнения работника по его инициативе в связи с обстоятельствами, преду...
Руководитель. Здравоохранение № 1 (85) 2020
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2444
• • •

Оформляем, продлеваем, заключаем контракты с работниками по-новому

Какие нововведения следует учитывать в регулировании трудовых отношений, основанных на контракте, с 28.01.2020? Что необходимо сделать организации здравоохранения для при...
Руководитель. Здравоохранение № 1 (85) 2020
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 3005
• • •

Порядок изменения существенных условий труда после вступления в силу изменений в ТК

С 28.01.2020 вступают в силу изменения и дополнения в действующий Трудовой кодекс. Изменение существенных условий труда работников по инициативе организации здравоохранен...
Руководитель. Здравоохранение № 12 (84) 2019
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2216
• • •

Совместимость, сработанность, социально-психологический климат как факторы повышения эффективности деятельности персонала клиники, санатория

Что представляют собой совместимость и сработанность персонала, а также социально-­психологический климат в трудовом коллективе организации здравоохранения, санатория? Ка...
Руководитель. Здравоохранение № 10 (82) 2019
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 3600
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок