Прекращение трудового договора с работником-совместителем в связи с выходом основного работника
Руководитель. Здравоохранение № 9 (69) 2018
1322
Трудовые отношения - страница 35
Отмена установленного работнику режима неполного рабочего времени
Руководитель. Здравоохранение № 9 (69) 2018
936
Особенности приема на работу на время социальных отпусков основного работника
Руководитель. Здравоохранение № 9 (69) 2018
1420
Командируем сотрудника за границу на обучение: алгоритм кадровых действий
Как правильно оформить служебную командировку работника? Какие распорядительные действия необходимы для направления сотрудника за границу? В чем особенности командировани...
Руководитель. Здравоохранение № 9 (69) 2018
1359
Определение зон коррупционных рисков медицинских работников
Совершение коррупционного преступления имеет одинаково негативные последствия как для медицинского работника с небольшим опытом работы, невысокой преданностью делу и квал...
Руководитель. Здравоохранение № 9 (69) 2018
1048
