Восстановление работника на работе по решению суда: алгоритм действий нанимателя
В соответствии со ст. 247 ТК судебное решение о восстановлении незаконно уволенного работника на работе подлежит немедленному исполнению. Вместе с тем у нанимателей возни...
Руководитель. Здравоохранение № 1 (61) 2018
1071