Трудовые отношения - страница 41

• • •

Алгоритм работы с обязанными лицами в учреждении здравоохранения

Многие больницы, диспансеры, поликлиники внесены в перечни организаций для трудоустройства лиц, обязанных возмещать государству расходы на содержание детей. Представленны...
Руководитель. Здравоохранение № 5 (65) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 3495
• • •

Инструменты эффективного управления мотивацией персонала клиники, санатория

Что следует учитывать при организации и реализации мотивационных мероприятий в клинике, санатории? Как поэтапно выстроить систему мотивации персонала? Нужно ли проводить...
Руководитель. Здравоохранение № 5 (65) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1144
• • •

Особенности труда женщин, имеющих детей старше трех лет: памятка руководителя

В статье рассмотрены особенности правового регулирования труда женщин, имеющих детей в возрасте от 3 до 14 лет и до 16 лет, за исключением женщин, имеющих детей-инвалидов...
Руководитель. Здравоохранение № 5 (65) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 968
• • •

Особенности труда женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет: памятка руководителя

В организациях здравоохранения женщины, как правило, составляют большую часть трудового коллектива. Учитывая, что законодательством предусмотрены особенности правового ре...
Руководитель. Здравоохранение № 4 (64) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1251
• • •

Частичное освобождение работника от работы в течение рабочего дня по уважительным причинам

В статье рассмотрен порядок частичного освобождения работника от работы в определенный день, не урегулированный законодательством, но который может быть установлен в лока...
Руководитель. Здравоохранение № 4 (64) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1366
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок