Материальная ответственность: важно знать

При всей множественности разногласий, возникающих между нанимателем и работником, вопросы материальной ответственности остаются наиболее актуальными. Именно в этой сфере совершение ошибок нанимателем наиболее вероятно, а потому соблюдение порядка возмещения причиненного ущерба имеет весьма существенное значение. В данной статье мы поможем разобраться, при каких условиях работник несет ответственность за причиненный организации ущерб и как привлечь его к материальной ответственности.

Ардяко Елена

Юрист

71 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Любой наниматель заинтересован в сохранении своего имущества. Несмотря на то, что трудовые отношения во многом основаны на доверии нанимателя к работнику, первый часто сталкивается с необходимостью привлечения работников к материальной ответственности.

При утере, порче или недостаче имущества, вверенного работнику, организация имеет право совершенно на законном основании взыскать ущерб с виновного. Однако зачастую наниматель оказывается не готов к принятию правильных решений и совершению надлежащих действий для защиты своих прав.

71 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

«Успех — не окончателен, неудачи — не фатальны, значение имеет лишь мужество продолжать»: интервью с директором медицинского центра «КОРДИС» Воронцовой Эллой Вячеславовной

Каждая организация здравоохранения по-своему уникальна: у каждой из них своя цель, свои особенности работы, свои достижения и свои трудности. К­то-то уже давно осуществля...
Руководитель. Здравоохранение № 6 (114) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 199