Краткий обзор статей журнала «Руководитель. Здравоохранение» № 1 (2022)

Что нужно знать о применении Декрета № 6: обзор комментария Минтруда

О чем: об основных нормах, затронутых комментарием Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по вопросам применения на практике Декрета Президента Республики Беларусь № 6.

Что рассмотрено: возможность подписания характеристики должностным лицом; сроки хранения документов, запрашиваемых при приеме на работу; характеристика бывшего работника и совместителя; особенности выдачи характеристики в отношении некоторых категорий работников.

Когда применять: при приема на работу новых работников в организацию здравоохранения.

Чем полезна: статья рассказывает о возможности подписания характеристики, запрашиваемой с учетом норм Декрета № 5 со стороны должностных лиц; отмечает сроки хранения характеристики и сведений из ЕГБДП в отношении принятых работников в организацию здравоохранения и кандидатов на должность, которые не были приняты нанимателем; отражена возможность закрепления таких сроков на локальном уровне; затронуты спорные и возникающие проблемные вопросы: выдача характеристики в отношении бывшего работника организации; выдача характеристики совместителю; отсутствие необходимости запроса характеристики;  прием на работу в отсутствие характеристики и в случае наличия отрицательной характеристики.

Автор — Самосейко Владимир, юрист, магистр юридических наук

Должностная инструкция руководителя: обязательна или нет?  

О чем: о вопросе обязательного наличия должностной инструкции на руководителя организации здравоохранения.

Что рассмотрено: положения ЕКСД по вопросу необходимости наличия должностной инструкции руководителя здравоохранения; должностная инструкция в контексте проведения аттестации; должностная инструкция в контексте соблюдения требований по охране труда.

Когда применять: при формировании обязательного пакета документов на руководителя организации здравоохранения.

Чем полезна: в статье отмечена необходимость наличия должностной инструкции руководителя организации здравоохранения, с правовым обоснованием данной необходимости; приведен анализ действующей правовой базы по данному вопросу, а также отмечено с какими трудностями может столкнуться руководитель организации здравоохранения в случае отсутствия должностной инструкции.

Автор — Бобченок Андрей, Начальник юридического отдела Министерства здравоохранения Республики Беларусь

Распространение инфекционного заболевания: продолжаем рассмотрение действий главврача

О чем: о действиях руководителей организаций здравоохранения в случае возникновения риска распространения особо опасной инфекции.

Что рассмотрено: первичные санитарно-противоэпидемические мероприятия; алгоритм действий главного врача стационара; алгоритм действий главного врача поликлиники на момент распространения особо опасной инфекции.  

Когда применять: при организации работы организации здравоохранения в случае распространения особо опасной инфекции.

Чем полезна: статья затрагивает вопросы организации первичных санитарно-противоэпидемических мероприятий; рассказывает каковы принципы организации первичных противоэпидемических мероприятий при распространении ООИ; предлагает последовательный алгоритм, который отражает действия главного врача в случае распространения ООИ; определены обязательные действия руководителей организации здравоохранения; освещена разница в действиях руководителей разных организаций здравоохранения.

Автор — Кралько Алексей, кандидат медицинских наук, доцент

Особенности применения донорских половых клеток при оказании медицинской помощи в Беларуси

О чем: об особенностях правового регулирования донорства половых клеток на территории Республики Беларусь.

Что рассмотрено: показания для применения вспомогательных репродуктивных технологий (далее – ВРТ); особенности применения донорских половых клеток; вопросы криконсервации и места проведения применения ВРТ; ограничения которые могут возникать при использовании донорских половых клеток.

Когда применять: при организации оказания медицинской помощи с использованием ВРТ.

Чем полезна: в статье отмечены показания при которых организацией здравоохранения могут быть применены ВРТ при организации оказания медицинской помощи; отмечены показания и для какого метода ВРТ; затронуты вопросы особенности применения донорских половых клеток: требования обязательной криоконсервации и необходимости выполнения дополнительных исследований; в статье затронуты особенности выбора донора и правовое регулирование данного вопроса; не остался в стороне вопрос запрашиваемых с пациентов согласий и документов при применении ВРТ.

Автор — Гриценко Елена, заместитель директора по правовым вопросам EVACLINIC IVF

Продолжаем организовывать комплекс мер по защите персональных данных

О чем: об организации комплексных мер по защите персональных данных в организациях здравоохранения.

Что рассмотрено: организация установления порядка доступа к персональным данным; основополагающие моменты положения об обработке персональных данных; понятие разъяснения прав субъектам персональных данных; техническая и криптографическая защита ПД; субъекты технической и криптографической защиты ПД.

Когда применять: при организации мер по защите персональных данных в организации здравоохранения.

Чем полезна: статья продолжает рассмотрение правовых вопросов, связанных с организационными мерами по защите персональных данных в организациях здравоохранения; рассмотрено какие нормы необходимо включить в положение об обработке персональных данных в организации здравоохранения; определено количество информации, которое должно быть представлено субъекту персональных данных и в каком виде должна быть данная информация; отмечены случаи при которых требование согласия с субъекта персональных данных не требуется; рассмотрены вопросы организации технической и криптографической защиты персональных данных, а также порядка прекращения обработки персональных данных.

Автор — Соколовская Татьяна, ведущий юрисконсульт ГУ «Республиканский научно-практический центр онкологии и медицинской радиологии им. Н. Н. Александрова», старший преподаватель кафедры конституционного права юридического факультета БГУ

Кому и как нужно запрашивать дополнительные сведения по Декрету № 5 при приеме на работу

О чем: об особенностях запроса информации при приеме на работу, согласно нормам Декрета № 5.

Что рассмотрено: понятие государственной организации, коммерческой и некоммерческой организаций; порядок запроса сведений при приеме в организации здравоохранения; регламентация составления и направление запроса; оценка и организация хранения полученных сведений.

Когда применять: при приеме на работу в организацию здравоохранения. 

Чем полезна: в статье рассмотрен алгоритм запроса сведений, которые необходимо запрашивать при приеме на работу в соответствии с Декретом № 5; с помощью информации из данной статьи вы сможете определить для себя нужно ли вам делать запрос при принятии работника на руководящую или на неруководящую должность; статьей предложен алгоритм с момента возникновения обязанности составления вопроса и до момента оценки полученных документов.

Автор — / Самосейко Владимир, юрист, магистр права.

Ответственность за нарушения законодательства о труде и об охране труда

О чем: о возможных видах ответственности за нарушения законодательства о труде и об охране труда

Что рассмотрено: понятие дисциплинарной ответственности, порядок и сроки привлечения к дисциплинарной ответственности; порядок привлечения, погашения и обжалования привлечения к материальной, административной и уголовной ответственности.

Когда применять: при решении вопроса привлечения работника к ответственности за нарушение законодательства о труде и об охране труда.

Чем полезна: в статье рассказано о видах возможной ответственности, которые могут быть применены к работнику и к руководителю при нарушении законодательства о труде и об охране труда; каждый вид ответственности рассмотрен отдельно, с учетом особенностей порядка применения, обжалования и т.д. представлены конкретные составы административной и уголовной ответственности.

Автор — Семич Владимир, инженер, член общественного объединения «Сообщество трудового права».

Повышаем управленческую эффективность через ресурсное состояние

О чем: о ресурсном состоянии руководителя организации здравоохранения.

Что рассмотрено: понятие и составляющие ресурсного состояния руководителя организации; возможность возвращения в ресурсное состояние; определение индивидуального способа восполнения ресурсного состояния.

Когда применять: в случае проработки собственной эффективности и   восстановления ресурсного состояния.

Чем полезна: из статьи можно узнать, почему так важно оставаться в ресурсном состоянии и как это отражается на эффективности работы руководителя; предложен ряд способов возвращения в ресурсное состояние, а также предложена методика разработки индивидуального способа восполнения ресурса; также в статье имеется тестовое задание, которое поможет определить ваше ресурсное состояние в настоящее время.

Автор — Высоцкая Светлана, психолог, HR-менеджер

Повышаем управленческую эффективность через ресурсное состояние

О чем: о ресурсном состоянии руководителя организации здравоохранения.

Что рассмотрено: понятие и составляющие ресурсного состояния руководителя организации; возможность возвращения в ресурсное состояние; определение индивидуального способа восполнения ресурсного состояния.

Когда применять: в случае проработки собственной эффективности и   восстановления ресурсного состояния.

Чем полезна: из статьи можно узнать, почему так важно оставаться в ресурсном состоянии и как это отражается на эффективности работы руководителя; предложен ряд способов возвращения в ресурсное состояние, а также предложена методика разработки индивидуального способа восполнения ресурса; также в статье имеется тестовое задание, которое поможет определить ваше ресурсное состояние в настоящее время.

Автор — Высоцкая Светлана, психолог, HR-менеджер

Тезисы IV Белорусского медицинского бизнес-форума: сервис организации здравоохранения

О чем: о сервисе как об инструменте повторного обращения пациентов.    

Что рассмотрено: запросы пациентов (клиентов); основы управления качеством; инструменты оценки сервиса; построение диалога с клиентом.

Когда применять: при организации оценки сервиса в рамках организации здравоохранения.

Чем полезна: в статье освещены тезисы IV Белорусского медицинского бизнес-форума по вопросу сервиса как инструмента повторного обращения пациентов в организацию здравоохранения; отмечено, почему важно управлять системой качества сервиса; какого рода запросы ставят перед сервисом организации здравоохранения пациенты (клиенты); предложено рассчитать доход, связанный с возвратом пациентов в организацию здравоохранения, а также приведен перечень инструментов, которые могут быть использованы при организации оценки сервиса;  из статьи можно взять на заметку примерный план диалога с клиентом, который можно использовать в повседневной работе; а также отмечена проблематика имеющегося вопроса.