Краткий обзор статей журнала «Руководитель. Здравоохранение» № 10 (2023)

В Минске прошла выставка «Медицина и здоровье — 2023»

О чем: о проведении выставки «Медицина и здоровье — 2023».

Чем полезна: рассказано о том, как прошла выставка «Медицина и здоровье — 2023», в т.ч. воркшоп, в рамках которого было представлено столичное здравоохранение.

«Главный ресурс любого руководителя — это люди»: интервью с главным врачом государственного учреждения «Республиканская детская больница медицинской реабилитации»

О чем: об опыте руководителя по организации рабочих процессов в организации здравоохранения и особенностях построения коллективной работы.

Чем полезна: в статье мы рассказали о практическом опыте организации работы больницы республиканского уровня, а также о лайфхаках руководителя при решении управленческих вопросов, работе с коллективом и т.д.

Автор — редакция журнала «Руководитель. Здравоохранение».

Что нового в порядке назначения пособий с 1 января 2024 года?

О чем: о нововведениях в порядке исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.

Что рассмотрено: расчет среднего заработка; порядок исчисления пособий; расчетные периоды; исключения из стандартных ситуаций.

Когда применять: при назначении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам в организации здравоохранения.

Чем полезна: мы рассказали, какие правила и требования необходимо будет соблюдать с 1 января 2024 г. при назначении и исчислении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. В статье отмечено, кто будет исчислять средний заработок, что будет включаться в расчетный период, какие особенности исчисления пособий при работе по гражданско-правовому договору появятся, и рассмотрены некоторые исключительные ситуации.

Автор — Анисимова Екатерина, специалист в сфере трудовых отношений и оплаты труда. 

Организация патронажа: продолжаем обсуждение

О чем: о правовых требованиях к организации патронажа.

Что рассмотрено: организация патронажа в отделениях педиатрического профиля; организация патронажа при оказании паллиативной помощи; организация патронажа в женских консультациях.

Когда применять: при решении организационных вопросов проведения патронажа специалистами организации здравоохранения.

Чем полезна: мы рассказали руководителям, с учетом каких особенностей организуется патронаж в различных отделениях организаций здравоохранения. В статье рассмотрены не только особенности законодательства, но и рекомендации, сложившиеся из практики, а также предложены международные методические рекомендации, которые могут быть закреплены на локальном уровне.

Автор —Кралько Алексей, кандидат медицинских наук, доцент.

И снова о проблемах правового регулирования прекращения диспансерного наблюдения при оказании психиатрической помощи

О чем: о проблематике диспансерного наблюдения за некоторыми категориями пациентов. 

Что рассмотрено: ограничения выезда из Беларуси; информирование организаций здравоохранения; действия врачей-специалистов и руководителя; взаимодействие с ОВД.

Когда применять: при разрешении вопроса прекращения диспансерного наблюдения за некоторыми категориями пациентов.

Чем полезна: в статье мы рассказали, какие сейчас существуют проблемы в прекращении диспансерного наблюдения за определенной категорией пациентов, при взаимодействии ОВД и организаций здравоохранения. В статье также предложены пути решения данных проблем.

Автор — Шулейко Мария, специалист в области психиатрии и наркологии.

Информирование пациентов о мерах профилактики заболеваний стоматологического профиля

О чем: об организации профилактики стоматологических заболеваний среди пациентов организаций здравоохранения стоматологического профиля.

Что рассмотрено: возможные способы предоставления пациентам информации о мерах профилактики стоматологических заболеваний. 

Когда применять: при информировании пациентов и организации данной работы в стоматологии.

Чем полезна: в статье мы рассказали об опыте главного врача и практикующего специалиста в части информирования пациентов о профилактике заболеваний стоматологического профиля. Мы представили информацию, которую необходимо предоставить пациенту, и предложили инструменты, которые оптимизируют данную работу.

Автор — Харитон Андрей, директор стоматологии «Профи Смайл».

Как организовать помощь пациенту с травмой в стоматологии 

О чем: о практических рекомендациях по оказанию помощи пациентам с травмой зубов.

Что рассмотрено: виды травм; действия пациента; действия врача-специалиста; порядок реабилитации и профилактики. 

Когда применять: при организации медицинской помощи пациентам с травмой зубов.

Чем полезна: мы рассказали, какие важные информационные памятки необходимо использовать врачам-специалистам и пациентам при оказании медицинской помощи пациентам с травмой зубов, чтобы избежать претензий и обеспечить надлежащее оказание медицинской помощи.  

Автор — Тургинова Виктория, врач-стоматолог стоматологии «Альбадент».  

Отдельные аспекты принятия в госсобственность имущества на безвозмездной основе 

О чем: о правилах оформления безвозмездного принятия имущества в государственную собственность.  

Что рассмотрено: требования законодательства; передача имущества от юридического лица, индивидуального предпринимателя и физического лица.

Когда применять: при принятии имущества в госсобственность.

Чем полезна: мы рассказали о том, какие требования важно соблюдать при принятии в государственную или коммунальную собственность имущества от физических лиц, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, какая правовая база сейчас регулирует эти вопросы, какие документы обязательно нужно оформит при получении имущества.

Автор — Соколовская Татьяна, ведущий юрисконсульт государственного учреждения «Республиканский научно-практический центр онкологии и медицинской радиологии им. Н. Н. Александрова», старший преподаватель кафедры конституционного права юридического факультета БГУ.

Предоставление персональных данных третьим лицам: как не нарушить закон

О чем: о правильном предоставлении сведений, содержащих ПД, третьим лицам.

Что рассмотрено: предоставление сведений по запросу; правовые основания; оценка правовых оснований.

Когда применять: при проверке правомерности предоставления сведений, содержащих ПД, третьим лицам.

Чем полезна: в статье мы рассказали о том, как важно руководителю организации здравоохранения проводить оценку оснований предоставления сведений, содержащих ПД, третьим лицам. В статье уделено особое внимание правовым основаниям предоставления таких данных, а также приведены примеры нарушений, которые допускают в данной части организации здравоохранения.

Автор — Швед Надежда, заместитель начальника управления методологии защиты персональных данных Национального центра защиты персональных данных Республики Беларусь, кандидат юридических наук, доцент.

Какие требования нужно соблюдать при эксплуатации вспомогательных помещений?

Чем полезна: ответ на поступивший вопрос в редакцию.

Автор — Поляков Вадим, кандидат химических наук, доцент ГИПК «ГАЗ-ИНСТИТУТ».

Можно ли провести закупку из одного источника?

Чем полезна: ответ на поступивший вопрос в редакцию.

Автор — Белевич Юлия, ведущий специалист по организации закупок.

Каково правовое регулирование предоставления скидок пациентам?

Чем полезна: ответ на поступивший вопрос в редакцию.

Автор —Концевая Наталья, начальник планово-экономического отдела крупного областного учреждения здравоохранения.

Что нужно учесть при оформлении некоторой категории медицинских работников?

Чем полезна: ответ на поступивший вопрос в редакцию.

 Автор —Хомич Алеся, юрист, медиатор.

Ноу-хау в оптимизации рабочих процессов — искусственный интеллект  

О чем: о возможностях использования инструментов ИИ в организациях здравоохранения. 

Что рассмотрено: обработка данных пациентов; мобильная медицина; подбор индивидуального лечения; запись на прием.

Когда применять: при внедрении ИИ в работу организации здравоохранения.

Чем полезна: в статье мы рассказали о последних ноу-хау в развитии ИИ и внедрении его технологий в работу организации здравоохранения: как уже используется ИИ в работе руководителей и врачей-специалистов, какие новшества могут быть внедрены в организациях здравоохранения в ближайшее время.

Автор — Крошева Елена, специалист по интернет-маркетингу, руководитель медиа-аналитического центра ИРБИС.

7 шагов, чтобы привести кадровую документацию в соответствие с обновленным ТК 

О чем: о ЛПА, которые необходимо актуализировать ввиду обновления ТК.

Что рассмотрено: рекомендации по внесению изменений в ЛПА в связи с изменением ТК.  

Когда применять: при актуализации ЛПА и трудовых договоров работников.

Чем полезна: в статье мы рассказали о том, что необходимо изменить в ЛПА и трудовых договорах в связи с обновлением ТК. Мы затронули самые важные изменения кадрового делопроизводства, которые нужно учесть руководителю здравоохранения.

Автор — Грубинова Екатерина, директор ООО «РЕСОЛВА Диджитал».

Важные требования к обеспечению охраны труда в организации здравоохранения

О чем: о требованиях, которые важно соблюдать при организации охраны труда.

Что рассмотрено: требования нормативных правовых актов; порядок организации охраны труда.

Когда применять: при обеспечении охраны труда в организации здравоохранения.  

Чем полезна: мы рассмотрели, какие нормативные правовые акты регулируют вопросы охраны труда в организациях здравоохранения и какие специфические требования необходимо учесть. В статье представлены 4 шага, с которых можно начать организацию охраны труда.

Автор — Штейнер Алексей, юрист, специалист по трудовому законодательству и законодательству об охране труда. 

Что делать руководителю, чтобы «токсики» не паразитировали

О чем: о причинах деструктивного поведения работников.

Что рассмотрено: деструктивное поведение работника; причины такого поведения; способы борьбы с деструктивным поведением работников.

Когда применять: при управлении коллективом организации здравоохранения.

Чем полезна: мы рассмотрели, что можно считать деструктивным поведением работника, что может являться причиной такого поведения, чем такое поведение может навредить. Для руководителя в статье подготовлены рекомендации по работе с работниками, которые ведут себя деструктивно.

 Автор — Высоцкая Светлана, психолог, HR-менеджер.