Краткий обзор статей журнала «Руководитель. Здравоохранение» № 6 (2022)

IA & SA (Information accessibility and social activity): рейтинг многопрофильных организаций здравоохранения стационарного типа

О чем: редакцией журнала проведено рейтинговое исследование многопрофильных организаций здравоохранения стационарного типа на предмет доступности информации на сайтах организаций, а также наличия страниц в соцсетях и мессенджерах.

Что рассмотрено: информация, представленная на интернет-ресурсах многопрофильных организаций здравоохранения стационарного типа.

Чем полезна: показывает наглядный пример коллег, которые представили на своих интернет-ресурсах наиболее развернутую и доступную информацию об организации здравоохранения.

Рассказываем об изменениях в проведении государственных закупок товаров (работ, услуг)

О чем: об изменениях в правовом регулировании проведения государственных закупок. 

Что рассмотрено: возможность уменьшения объема предмета договора; изменение суммы договора; корректировка сроков исполнения договора; требования, предъявляемые к проведению закупок и участникам.

Когда применять: при проведении государственных закупок товаров (работ, услуг) в организациях здравоохранения.

Чем полезна: мы рассказали об основных изменениях, которые в очередной раз произошли в порядке проведения закупок товаров (работ, услуг). Изменения затронули не только порядок проведения новых закупок, но и отчасти закупки, по которым уже заключены договоры. В каких случаях можно изменить сумму договора по результатам проведенной закупки и сроки поставки товаров (работ, услуг)? В каких случаях возможно изменение предмета государственной закупки? Какие пороговые значения при проведении государственных закупок изменились? В какой части расширены возможности проведения закупки из одного источника? На что важно обратить внимание при выборе процедуры государственной закупки? Обо всем этом вы узнаете из данной статьи.

Автор —Амельченя Юлия, кандидат юридических наук, доцент, медиатор.

Коррупция в организациях здравоохранения: предпосылки, риски и последствия

О чем: о коррупционных преступлениях и рисках в сфере здравоохранения.

Что рассмотрено: взяточничество; фиктивные медицинские документы; незаконный оборот лекарственных средств; проблематика правового регулирования противодействия коррупции.

Когда применять: при проработке коррупционных рисков в организации здравоохранения.

Чем полезна: статья рассказывает о таких коррупционных преступлениях в сфере здравоохранения, как взятки, выдача фиктивных листков нетрудоспособности, медицинских справок и т.д. Затронута проблематика правового регулирования данного вопроса и возможное развитие правовой базы в Республике Беларусь, отражен международный опыт борьбы с коррупцией.

Автор — Белокопытов Валерий, юрист.

Продолжаем рассмотрение отдельной категории дел, подведомственных органам госсаннадзора

О чем: о субъективной стороне правонарушений, подведомственных органам государственного санитарного надзора, и ответственности за данного рода правонарушения.

Что рассмотрено: субъект и субъективная сторона правонарушений; вопросы административной ответственности.

Когда применять: при составлении протоколов об административном правонарушении органами государственного санитарного надзора.

Чем полезна: статья представляет собой краткое руководство для должностных лиц органов государственного санитарного надзора в части привлечения субъектов к ответственности за правонарушения определенной категории. Мы рассказали, в отношении каких субъектов может быть составлен протокол об административном правонарушении, при каких условиях возможно привлечение к ответственности субъекта, привели перечень административных правонарушений, по которым органы государственного санитарного надзора могут не только составлять протокол, но и рассматривать дела об административных правонарушениях, и т.д.

Автор — Соколовская Татьяна, помощник директора государственного учреждения «Научно-практический центр проблем укрепления законности и правопорядка Генеральной прокуратуры Республики Беларусь».

Типичные нарушения по результатам мониторинга медорганизации

О чем: о типичных нарушениях, которые были выявлены при проведении мониторингов организаций здравоохранения.

Что рассмотрено: нарушения лицензионных требований; нарушение порядка ведения медицинской документации; неправомерное использование медицинской техники; нарушение санэпидтребований.

Когда применять: при анализе работы медицинской организации и подготовке к проведению в организации мониторинга.

Чем полезна: мы рассмотрели основные нарушения, которые были выявлены при проведении мониторингов медицинских организаций; подробно рассказали о том, какие лицензионные требования нарушаются медицинскими организациями, какие документы наиболее часто ведутся с нарушением актов законодательства; осветили наиболее частые нарушения законодательства, допускаемые медицинскими организациями.

Автор — Хомич Алеся, юрист, медиатор.

Что грозит организации здравоохранения при проверке органами государственной статистики

О чем: о порядке проведения проверок органами государственной статистики и правовых последствиях таких проверок для организаций здравоохранения.

Что рассмотрено: виды проверок и порядок их проведения; правонарушения в области статистической отчетности; меры ответственности.

Когда применять: при проработке вопроса своевременной подачи статистической отчетности.

Чем полезна: мы рассказали о случаях, в которых возможно привлечение организации здравоохранения к ответственности по результатам проверки, проведенной органами государственной статистики; какие наиболее частые нарушения выявляются должностными лицами органов государственной статистики в организациях здравоохранения. В заключении мы подготовили рекомендации, которые помогут вашей организации предотвратить ошибки при организации работы в части статистической отчетности.

Автор — Бодунов Сергей, консультант Юридического управления Национального статистического комитета Республики Беларусь.

Начало трудового отпуска с праздничного нерабочего дня: законно или нет?

О чем: о правомерности начала трудового отпуска с праздничного нерабочего дня.

Что рассмотрено: начало трудового отпуска; права работника; дата начала отпуска.

Когда применять: при разрешении вопроса предоставления трудового отпуска работнику с праздничного нерабочего дня.

Чем полезна: мы рассмотрели позицию Министерства труда и социальной защиты, а также мнение автора по вопросу предоставления трудового отпуска с праздничного нерабочего дня. В статье приведены аргументы, которые можно использовать при решении вопроса предоставления трудового отпуска с праздничного нерабочего дня. Статья содержит также международный опыт по данному вопросу.

Автор — Самосейко Владимир, юрист, магистр права.

Проведение инструктажей по охране труда: порядок, требования, типичные нарушения

О чем: о порядке и особенностях проведения инструктажей по охране труда в организациях здравоохранения.

Что рассмотрено: понятие и порядок проведения инструктажей по охране труда; вводный инструктаж; первичный инструктаж; повторный и внеплановый инструктажи; целевой инструктаж. 

Когда применять: при проведении инструктажа по охране труда при приеме на работу, а также при проведении иных видов инструктажей по охране труда.

Чем полезна: мы привели подробный порядок действий при проведении инструктажей по охране труда с момента приема на работу специалиста и в процессе всей его трудовой деятельности. Обратили внимание нанимателя, в каких случаях необходимо проводить тот или иной инструктаж по охране труда, а также какие документы необходимо оформить по результатам его проведения. Отразили типичные нарушения при проведении инструктажей по охране труда и рассказали об ответственности за такого рода нарушения.

Автор — Радюк Наталья, советник технической инспекции труда Совета Федерации профсоюзов Беларуси.

Что такое селфхарм и как с ним бороться: краткий экскурс для руководителя

О чем: о возможных проявлениях селфхарма в организациях здравоохранения.

Что рассмотрено: причины и проявления селфхарма.

Когда применять: при проработке вопросов личной эффективности руководителя и непосредственно при работе с коллективом.

Чем полезна: в статье рассказано о проявлении агрессии в отношении самого себя (селфхарме), с которым может столкнуться как лично руководитель, так и каждый работник организации здравоохранения.

Мы рассказали не только о причинах такого поведения, но и о том, как распознать селфхарм на практике. Как можно обезопасить себя от проявлений селфхарма на рабочем месте? Как выявить проблемные вопросы? Об этом идет речь в статье.

Автор — Высоцкая Светлана, психолог, HR-менеджер.

«Успех — не окончателен, неудачи — не фатальны, значение имеет лишь мужество продолжать»: интервью с директором медицинского центра «КОРДИС» Воронцовой Эллой Вячеславовной

О чем: об опыте открытия и организации работы частного медицинского центра в период распространения инфекции COVID-19.

Когда применять: ознакомление с опытом коллег.

Чем полезна: мы побеседовали с директором медицинского центра «КОРДИС» и узнали, каково это — открыть медицинский центр в достаточно сложный период неблагоприятной эпидемиологической ситуации в мире, а также как в настоящее время налажена работа центра. Элла Вячеславовна рассказала, что, на ее взгляд, главное в организации работы медицинского центра, как формировался коллектив, по какому пути управления медицинским центром идет именно она.