Краткий обзор статей журнала «Руководитель. Здравоохранение» № 8 (2022)

361 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Продолжаем рассказывать о требованиях к санаторно-курортным и оздоровительным организациям

О чем: об основных требованиях, о требованиях, предъявляемых к санаторно-курортным и оздоровительным организациям.

Что рассмотрено: основные требования готовности к работе; требования пожарной безопасности; соблюдение требований при проведении массовых мероприятий и т.д.  

Когда применять: при организации работы санаторно-курортной организации.

Чем полезна: в статье рассказано какие требования предъявляются к санаторно-курортным и оздоровительным организациям. Рассматриваются требования и особенности организации труда работников. Также идет речь о том, каким образом санаторно-курортная организация должна подтвердить готовность к работе, какие подтверждающие документы должны быть в наличии, какие требования пожарной безопасности должны быть соблюдены, какие требования важно выполнять при проведении массовых мероприятий и т.д.

Автор — Семич Владимир, инженер, член Общественного объединения «Сообщество трудового права»

Тайминг в здравоохранении: правовое регулирование управления временем медработников

О чем: о правовом регулировании тайминга медработника в организации здравоохранения.

Что рассмотрено: норма нагрузки и численности; нормы времени при оказании медицинской помощи и платных медицинских услуг.

Когда применять: при регулировании тайминга рабочего дня работника в организации здравоохранения.

Чем полезна: статья рассказывает о таких понятиях, как норма времени, норма нагрузки и норма численности. Из статьи вы узнаете, различаются ли такого рода нормы при оказании медицинской помощи и при оказании платных медицинских услуг; распространяются ли данные требования на частные медицинские центры; чем руководствоваться при определении нормы времени для регулирования тайминга оказания медицинской помощи и др. Также статья дает рекомендации по организации труда медицинских работников при оказании медицинской помощи и платных услуг.

Автор —Кралько Алексей, андидат медицинских наук, доцент.

Организационные аспекты профилактики суицидального поведения пациентов в организациях здравоохранения

О чем: о мерах профилактики суицидального поведения пациентов в организациях здравоохранения.

Что рассмотрено: понятие суицидального риска и инструменты для его определения; порядок ведения статистической отчетности; порядок действий в случае гибели пациентов.

Когда применять: при определении риска суицидального поведения и профилактике такого рода поведения пациентов.

Чем полезна: в статье рассматриваются особенности работы с некоторыми группами пациентов в организациях здравоохранения. Рассказывается об основных этапах и периодичности профилактики суицидального поведения пациентов и инструментах, которые могут быть использованы медработниками в данном случае. Мы также предложили алгоритм выявления суицидального риска у пациента. Кроме того, в статье затронут вопрос порядок рассмотрения фактов гибели пациентов, и сроки проведения расследования.

Автор —Короткевич Татьянаврач — организатор здравоохранения, кандидат медицинских наук, доцент.

Вопросы о некоторых юридических действиях органов госсаннадзора

О чем: о некоторой сфере деятельности органов госсаннадзора.

Что рассмотрено: составление протоколов об административном правонарушении; объединение дел; привлечение к ответственности за первичное нарушение; последствия невыполнения рекомендаций госсанадзора.

Когда применять: при выполнении органами госсаннадзора своих функций и ряда юридических действий.

Чем полезна: в статье рассмотрены вопросы, которые возникают при организации деятельности органов госсаннадзора. В частности, в каких случаях органы госсаннадзора уполномочены составлять протокол об административном правонарушении, какое количество протоколов может быть составлено, когда и как административные правонарушения могут быть соединены в одно, всегда ли при первичном нарушении лицо может быть привлечено органами госсаннадзора к административной ответственности и т.д.

Автор — Соколовская Татьяна, ведущий юрисконсульт ГУ «Республиканский научно-практический центр онкологии и медицинской радиологии им. Н.Н.Александрова», старший преподаватель кафедры конституционного права юридического факультета БГУ

О вопросах профессиональной аттестации медицинских работников

О чем: о правовом регулировании вопросов аттестации медицинских работников.

Что рассмотрено: случаи обязательного проведения аттестации; требования к стажу работы и профессиональной подготовке; порядок проведения аттестации.

Когда применять: при организации проведения аттестации медицинских работников.

Чем полезна: мы рассказали об основаниях и некоторых особенностях проведения аттестации медицинских работников. Ответили на ряд вопросов: в каком случае работник может быть освобожден от прохождения аттестации; в каком случае прохождение аттестации обязательно; можно ли пройти аттестацию досрочно; какие периоды работы, включаются в стаж работы, а какие исключаются из него.

Автор — Пацай Виктор, юрист.

Судебный спор: обжалование приказа о прекращении действия лицензии медорганизации

О чем: о судебном деле об обжаловании приказа о прекращении лицензии медорганизации.

Что рассмотрено: обстоятельства дела; позиции сторон; решение суда.  

Когда применять: при подготовке заявления по аналогичной ситуации

Чем полезна: мы рассказали о судебном споре, который произошел между организацией здравоохранения и Министерством здравоохранения в части обжалования правомерности приказа о прекращении действия лицензии. Организация здравоохранения утверждала, что приказ о прекращении лицензии не правомерен. Мы рассказали о всех обстоятельствах дела: почему деятельность медцентра была приостановлена и прекращена, какие юридически значимые действия были предприняты медцентром и т.д., какое решение вынес суд и т.д.

Автор — Ероховец Яна, юрист, магистр юридических наук.

Электронное согласие на обработку персональных данных: правомерно или нет?

О чем: о правомерности получения электронного согласия на обработку персональных данных.

Что рассмотрено: письменное согласие; согласие в форме электронного документа и т.д.

Когда применять: при необходимости получении согласия на обработку персональных данных в электронной форме.

Чем полезна: мы рассказали в какой форме в настоящее время можно получить согласие на обработку персональных данных, помимо письменного документа; осветили какие сложности возникают при получении согласия в виде электронного документа. В статье раскрываются плюсы иных форм получения согласия в электронном виде, например такие как СМС-сообщение и т.д.  

Автор — Шафеев Кирилл, ассоциированный партнер, руководитель направления «Приватность и защита персональных данных» ООО «Юридическая компания ЮКОН».

Характеристика для ознакомления: законно ли требование работника или соискателя?

О чем: о вопросе предоставления характеристики по требованию соискателя или работника.

Что рассмотрено: обязанности нанимателя; разъяснения Министерства труда и социальной защиты; проблематика выдачи копии характеристики.

Когда применять: при поступлении запроса от соискателя или работника о предоставлении характеристики для ознакомления.

Чем полезна: мы рассказали, существует ли обязанность нанимателя предъявлять по требованию работника характеристику, которая поступила в отношении него от бывшего нанимателя, и осветили позицию по этому вопросу Министерства труда и социальной защиты. Особое внимание уделили целям которые может преследовать соискатель или работник, требуя предоставления характеристики. Отдельно рассмотрели  проблематику данного вопроса и привели в пример аналогию, которую можно использовать при решении данного вопроса в настоящий момент.

Автор —Самосейко Владимирюрист, магистр права.

Специальное расследование несчастных случаев в организации здравоохранения

О чем: о порядке организации специального расследования несчастных случаев в организации здравоохранения.

Что рассмотрено: сообщение о несчастном случае; участники и сроки проведения специального расследования; документы по организации проведения специального расследования несчастных случаев.

Когда применять: при анализе и работе с коллективом, а также для личной диагностики своего психоэмоционального состояния.

Чем полезна: мы рассказали о порядке проведения специального расследования несчастного случая: в каких случаях проводится; что необходимо сделать перед началом расследования; кто должен и кто участвовать; в какие сроки оно должно быть проведено и какие документы должны быть оформлены по результатам его проведения; куда необходимо сообщать при возникновении несчастного случая с летальным исходом или повлекшего за собой тяжелые повреждения.

Автор —Радюк Наталья, советник технической инспекции труда Совета Федерации профсоюзов Беларуси.

Постотпускной синдром: как избежать апатии

О чем: о лайфхаках, которые помогут справиться с постотпускным синдромом.

Что рассмотрено: причины нежелания работать; приемы, позволяющие при выходе из отпуска избежать или преодолеть постотпускной синдром.

Когда применять: при адаптации после отпускного периода.

Чем полезна: мы рассказали почему у работника может возникнуть постотпускной синдром и что с этим делать. Дали конкретные методические и практические рекомендации, которые поспособствуют более комфортному выходу из отпуска работников и исключат неблагоприятные последствия (такие как увольнение специалистов) для нанимателей.

Автор —Высоцкая Светлана, психолог, HR-менеджер

Как определить, рационально ли тратят время сотрудники клиники

О чем: об определении рациональности использования рабочего времени работниками.

Что рассмотрено: хронометраж; фотографирование рабочего дня; фотохронометраж.

Когда применять: при определении рациональности использования рабочего времени работниками

Чем полезна: мы рассказали об опыте коллег из Российской Федерации, которые применяют различные способы для определения рациональности использования своего рабочего времени работниками. Каждый из способов рассматривается отдельно, отмечаются их плюсы и минусы, а также указывается на необходимость правильного проведения таких исследований. Изучив их вы сможете активно применять навыки на практике.

Автор —Шипова Валентина, главный научный сотрудник федерального государственного бюджетного научного учреждения «Национальный НИИ общественного здоровья имени Н. А. Семашко» Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, доктор медицинских наук, профессор.

361 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок