персонал

Везде
в журнале
на портале
Все
Не старше года
Не старше 2-х месяцев
Опубликовано с
по
Очистить
Даты публикации
Выберите номер
Очистить
Отсортировано:
по релевантности
по дате
по популярности
• • •

Смыслоутрата языка управления

Поможет: разобраться в причинах и снизить вероятность искажения информации между руководителем и работниками организации.
Руководитель. Здравоохранение № 4 (136) 2024
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 633
• • •

Как использовать эффект Барнума в управлении персоналом

Успешный управленец умеет поставить задачи и добиться их выполнения от подчиненных. Какие эффективные приемы воздействия можно использовать в управлении персоналом, рассм...
Главная медицинская сестра № 10 (34) 2023
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1356
• • •

Самоуверенный работник — это хорошо или плохо?

Наверняка вы сталкивались с безосновательно самоуверенными работниками. Как поведение таких работников влияет на рабочий процесс, как взаимодействовать с ними, обсудим в...
Главная медицинская сестра № 9 (33) 2023
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1781
• • •

Как возрастные кризисы работника влияют на его эффективность труда

Каждый человек проходит через возрастные кризисы, но вот форма их выражения, интенсивность и длительность проявления у каждого своя. Что делать главной медицинской сестре...
Главная медицинская сестра № 8 (32) 2023
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1471
• • •

Оптимизация подбора персонала: проводим оценку кандидатов

В № 7 журнала в статье Е. Будкиной «Подбор персонала: соблюдаем принцип "брать-давать"» мы рассказали, как выглядят все этапы подбора специалистов, и подробно познакомили...
Главная медицинская сестра № 8 (32) 2023
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1827
• • •

Доверяй, но проверяй?

Доверие субъективно. Каждая главная (старшая) медицинская сестра решает для себя, какую степень доверия она предоставляет своим подчиненным. Как доверие влияет на трудову...
Главная медицинская сестра № 7 (31) 2023
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1220
• • •

Подбор персонала: соблюдаем принцип «брать — давать»

Текучка и неукомплектованность кадрами — с такими проблемами, пожалуй, сталкивается любая главная (старшая) медицинская сестра. В данной статье мы познакомимся с инструме...
Главная медицинская сестра № 7 (31) 2023
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1072
• • •

Паттерны поведения: как из минуса выйти в плюс

Руководителям в принципе свойственно стереотипное поведение. Это объясняется принципом рациональности. Вместо того чтобы каждый раз придумывать новые способы реагирования...
Главная медицинская сестра № 6 (30) 2023
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2563
• • •

Внутренние стратегии организации: оптимизация работы с кадровым ресурсом

Любому руководителю, в т.ч. и главной медицинской сестре как руководителю среднего медицинского персонала, следует помнить, что работник — это тоже клиент, только внутрен...
Главная медицинская сестра № 6 (30) 2023
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 887
• • •

Цвет и успешная коммуникация: на что обратить внимание

В работе главной (старшей) медицинской сестры нет мелочей. Очевидные вещи, такие как цвет одежды, помещений и т.п., имеют существенное значение для построения правильной...
Главная медицинская сестра № 3 (27) 2023
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1468
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок