Краткий обзор статей журнала «Руководитель. Здравоохранение» № 3 (2024)

«Лучшее вложение руководителя — инвестиция в развитие молодых специалистов»: интервью с директором стоматологии «Улыбка Удачи» (г. Гомель) Максимом Александровичем Дутьковым

О чем: об опыте руководителя частной стоматологии.

Что рассмотрено: основные методы управления в частной стоматологии.

Когда применять: при налаживании управленческих процессов.

Чем полезна: мы рассказали об опыте руководителя частной стоматологии, который может быть полезен руководителям других организаций.

Автор — Редакция журнала «Руководитель. Здравоохранение».

Особенности оказания платных медицинских услуг в 2024 году 

О чем: об оказании платных медуслуг государственными учреждениями здравоохранения.

Что рассмотрено: порядок предоставления и перечень платных медуслуг, оказываемых государственными учреждениями здравоохранения; формирование цен на платные медуслуги; порядок установления и применения тарифов на платные медуслуги; оказание платных медуслуг в порядке эксперимента.

Когда применять: при организации и оказании платных медуслуг.

Чем полезна: мы рассказали о том, какие платные медуслуги могут оказывать государственные учреждения здравоохранения, как правильно и на основании каких нормативных правовых актов формировать цены на эти услуги. Кроме того, рассмотрели условия оказания платных медуслуг в порядке эксперимента, проводимого по 1 сентября 2024 г.

Автор —БЕЛОКОПЫТОВ Валерий, юрист.

Условия пребывания иностранных пациентов на территории Республики Беларусь  

О чем: об условиях правомерного въезда иностранных пациентов и нахождении их на территории Республики Беларусь.

Что рассмотрено: основания пребывания иностранных граждан на территории Республики Беларусь; регистрация иностранных граждан; въезд в страну в целях получения медицинской помощи; визовая поддержка иностранных пациентов организациями здравоохранения.

Когда применять: при предоставлении медицинских услуг иностранным гражданам.

Чем полезна: мы рассказали о том, как и на основании чего иностранные граждане, желающие получить медицинскую помощь в белорусских организациях здравоохранения, могут въехать на территорию Республики Беларусь, какими должны быть их действия при въезде, какую поддержку иностранным пациентам при въезде в страну могут предоставить организации здравоохранения.

Автор —ГРИЦЕНКО Елена, заместитель директора по правовым вопросам EVACLINIC IVF.

Передача госимущества в аренду и безвозмездное пользование по обновленному законодательству

О чем: об аренде и безвозмездном пользовании госимуществом.

Что рассмотрено: нормативное регулирование; порядок принятия решения о сдаче имущества в аренду (предоставлении в безвозмездное пользование); в каком порядке и кем рассматриваются обращения заявителей; когда и в какой срок можно заключать договоры аренды (безвозмездного пользования), каковы их существенные условия.

Когда применять: при сдаче в аренду (предоставлении в безвозмездное пользование) госимущества.

Чем полезна: мы рассказали о нововведениях законодательства в сфере аренды и безвозмездного пользовании госимуществом, а также о порядке, который должен быть соблюден при заключении соответствующих договоров.

Авторы — СОКОЛОВСКАЯ Татьяна, руководитель юридического отдела (ведущий юрисконсульт) ГУ «Республиканский научно-практический центр онкологии и медицинской радиологии им. Н. Н. Александрова», старший преподаватель кафедры конституционного права юридического факультета БГУ, СОКОЛОВСКАЯ Мария, юрисконсульт 2-й категории юридического отдела ГУ «Республиканский научно-практический центр онкологии и медицинской радиологии им. Н. Н. Александрова».

Обжалование дисциплинарного взыскания: судебный спор

О чем: о разрешении трудового спора.

Что рассмотрено: применение дисциплинарного взыскания к работнику организации здравоохранения; неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей; сроки применения мер дисциплинарного взыскания.

Когда применять: при анализе организации труда работников организации.

Чем полезна: мы рассказали о разрешении трудового спора в суде, при этом показали, как важны четкое закрепление обязанностей в должностных инструкциях работников, обеспечение ознакомления работников с данными инструкциями и соблюдение сроков привлечения работников к дисциплинарной ответственности.

Автор —ЕРОХОВЕЦ Яна, юрист, магистр права.

Кабинет ультразвуковой диагностики: что нужно знать при открытии и ведении его работы

О чем: о размещении, содержании и эксплуатации кабинета ультразвуковой диагностики и его оснащении.

Что рассмотрено: требования законодательства к размещению и содержанию кабинета ультразвуковой диагностики, а также вопросы его оснащения.

Когда применять: при открытии и организации работы кабинета ультразвуковой диагностики.

Чем полезна: мы рассказали о том, какие нормативные правовые документы устанавливают требования к размещению, содержанию и эксплуатации кабинета ультразвуковой диагностики, чем кабинет должен быть оснащен.

Автор —МАТУШКО Валентин, директор частного унитарного предприятия «МедиСлонСервис», врач ультразвуковой диагностики, врач-организатор здравоохранения.

Нововведения в законодательстве о государственных закупках 

О чем: об изменениях в Законе о госзакупках.

Что рассмотрено: требования к заключаемым договорам о госзакупках; новый вид договора — договор жизненного цикла; дополнительные возможности заключения договора сроком более чем на один год; стоимость предмета госзакупки; аффилированные лица в госзакупках; новые права и обязанности заказчика; иные изменения.

Когда применять: при организации работы с учетом новых требований законодательства.

Чем полезна: мы рассказали о том, какие изменения произошли в законодательстве о госзакупках, что поможет организациям в дальнейшем планировании и осуществлении госзакупок.

Автор — САЛАЙ Вера, юрист 1-й категории бюджетной организации.

Вторичные материальные ресурсы: обращаемся с отходами в соответствии с законодательством

О чем: об обращении с отходами, относящимися к вторичным материальным ресурсам (ВМР).

Что рассмотрено: какие отходы учреждений здравоохранения относятся к ВМР; как обращаться с ВМР; как выбрать организацию для сдачи ВМР; как перевозить отходы.

Когда применять: при организации работы в организации здравоохранениях по обращению с отходами.

Чем полезна: мы рассказали о том, какие из отходов медучреждений могут относиться к ВМР, какие есть особенности по обращению с ними, чем нужно руководствоваться при выборе организации для сдачи ВМР.

Автор — АБРАМОВИЧ Татьяна, эколог-эксперт, специалист в области разработки экологической документации.

Какие документы по кадровому учету военнообязанных необходимо иметь в организации здравоохранения?

Что рассмотрено: ответ на вопрос подписчика журнала.

Автор — ХОМИЧ Алеся, юрист, медиатор.

Может ли электронная медицинская карта заменить бумажную?

Что рассмотрено: ответ на вопрос подписчика журнала.

Автор — ХОМИЧ Алеся, юрист, медиатор.

Нужно ли запрашивать паспорт у пациента?

Что рассмотрено: ответ на вопрос подписчика журнала.

Автор — ХОМИЧ Алеся, юрист, медиатор.

Можно ли использовать медицинские карты формы, действовавшей до 21 января 2024 г.?

Что рассмотрено: ответ на вопрос подписчика журнала.

Автор — ХОМИЧ Алеся, юрист, медиатор.

Руководитель как судно: управленческие skills 

О чем: о том, какими навыками должен обладать и какие развивать эффективный руководитель организации здравоохранения.

Что рассмотрено: виды навыков (skills), присущие специалистам и руководителям; какие навыки необходимы для эффективного управления организацией здравоохранения; какие существуют практики для развития навыков руководителей и построения успешной карьеры.

Когда применять: при подборе персонала, организации управления коллективом, при желании повысить эффективность своей работы.

Чем полезна: мы рассмотрели основные виды навыков (skills), которые в разной степени необходимы для успешной карьеры и эффективной работы руководителя здравоохранения, а также поделились практиками, которые помогут эти навыки развить.

Автор — ВЫСОЦКАЯ Светлана, психолог, HR-менеджер.

Взыскание ущерба с руководителя: последствия судебного спора между работником и нанимателем

О чем: о судебном споре между организацией здравоохранения и ее работниками, причинившими материальный ущерб.

Что рассмотрено: незаконное увольнение; изменение формулировки увольнения; возмещение компенсации при увольнении; уменьшение надбавки; взыскание ущерба в пользу организации с главврача и других виновных работников; решение суда.

Когда применять: при анализе организации труда работников организации и расчете оплаты труда при переводе работников.

Чем полезна: мы рассказали о том, какое решение принял суд при разрешении спора между организацией здравоохранения и ее работниками, которые причинили ущерб организации своими неправомерными действиями (неправомерно снизили заработную плату работнику), приведшими к необходимости выплаты этому работнику компенсации в размере трех среднемесячных заработных плат. Дело интересно еще и оценкой судом круга лиц, которые могут быть привлечены к материальной ответственности, — это не всегда только руководитель организации.

Автор — САМОСЕЙКО Владимир, юрист, магистр права.

Продолжаем рассматривать новации Трудового кодекса

О чем: о новациях ТК, которые вступили в силу с 2024 г.

Что рассмотрено: привлечение работников к работе в праздники; удержания из заработной платы работников; периодичность выплаты заработной платы; обеспечение нанимателем прохождения работниками аттестации; оформление дубликата трудовой книжки; выплата на оздоровление.

Когда применять: при актуализации локальных правовых актов и организации трудовых отношений в организации здравоохранения.

Чем полезна: в статье рассказано о том, какие изменения произошли в ТК с января 2024 г. Мы дали пояснения по каждому нововведению и рассказали, как это влияет на работу организации здравоохранения.

Автор — ЛАВФЕР Елена, юрист.

Как исчислять сроки в трудовых отношениях

О чем: об исчислении сроков в трудовом праве.

Что рассмотрено: группы сроков в трудовом праве; примеры применения правил исчисления сроков; примеры частых ошибок, допускаемых нанимателями при исчислении сроков; последствия, которые могут возникнуть для нанимателя при допущении этих ошибок.

Когда применять: при организации кадровой работы в медицинском учреждении.

Чем полезна: мы рассказали о том, какие виды сроков в трудовых отношениях существуют, как их правильно исчислять и чем при этом руководствоваться. Кроме того, привели примеры, показывающие, почему важно не допускать нарушений при исчислении сроков.

Автор — СЕМЕНИХИНА Светлана, юрист-лицензиат.