Краткий обзор статей журнала «Руководитель. Здравоохранение» № 12 (2023)

В декабре прошел ряд встреч по вопросам здравоохранения

О чем: о встречах в сфере здравоохранения, которые прошли в декабре 2023 г.

Чем полезна: рассказано о тематике данных встреч и об их результатах.

Какие изменения в Законе о здравоохранении ждут нас со 2 февраля 2024 года

О чем: о нововведениях в Закон о здравоохранении, которые вступают в силу со 2 февраля 2024 г.

Что рассмотрено: функционирование университетских клиник, медицинская аккредитация, вопросы оказания медицинской помощи, вопросы лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

Когда применять: при организации работы с учетом новых требований законодательства.

Чем полезна: в статье мы рассмотрели основные нововведения Закона о здравоохранении, которые вступят в силу со 2 февраля 2024 г. Какие основные изменения затронули порядок оказания медицинской помощи? Какие вопросы переподготовки медицинских специалистов важно учесть? Что изменилось в вопросах лекарственных средств и изделий медицинского назначения? Как изменится порядок предоставления сведений о пациенте, составляющих врачебную тайну? Обо всем этом мы рассказали в статье.

Автор — Алексей КРАЛЬКО, кандидат медицинских наук, доцент.

Что готовит руководителю 2024 год: нормы часов, переносы рабочих дней и праздники

О чем: о нормах часов и о переносах рабочих дней в 2024 г.

Что рассмотрено: нормы рабочего времени, праздничные дни, переносы и сокращение рабочих дней.

Когда применять: при составлении производственного календаря в организации здравоохранения.

Чем полезна: мы рассказали, какие государственные праздники и праздничные дни ждут нас в 2024 г., какая расчетная норма рабочего времени установлена законодательством, какие переносы рабочих дней запланированы. Статья поможет в организации труда медицинских работников организации здравоохранения.

Автор — Яна ЕРОХОВЕЦ, юрист, магистр юридических наук.

Передача пациентам в безвозмездное пользование медицинской техники: правовая составляющая процесса

О чем: о правовой составляющей передачи медицинской техники пациенту.

Что рассмотрено: правовое регулирование передачи медицинской техники в безвозмездное пользование.

Когда применять: при передаче медицинской техники пациентам во временное пользование.

Чем полезна: мы рассказали, какими нормативными актами нужно руководствоваться, чтобы грамотно организовать передачу медицинской техники пациенту для временного пользования. А также предложили руководителям ряд действий, которые важно осуществить на локальном уровне, чтобы сделать данный процесс упорядоченным.

Автор — Елена КОРНИЕНКО, ведущий юрисконсульт УЗ «16-я городская детская поликлиника» (г. Минск).

Воспроизведение подписи пациента для оформления договора: современные возможности

О чем: о возможных аналогах собственноручной подписи пациентов и их использовании при заключении договора оказания платных услуг.

Что рассмотрено: использование пациентом факсимиле, биометрической подписи.

Когда применять: при определении наиболее приемлемого способа подписания договора с пациентом, а также при оптимизации бумажного документооборота. 

Чем полезна: в статье мы рассказали, какие в настоящее время существуют возможности замены собственноручной подписи пациента, в т.ч. с учетом развития электронного здравоохранения, в чем особенности каждого из аналогов, какие из них можно использовать уже сегодня, а какие пока использовать затруднительно.

Автор — Елена ГРИЦЕНКО, заместитель директора по правовым вопросам EVACLINIC IVF. 

Как разрешить индивидуальный спор вне суда

О чем: о разрешении индивидуальных трудовых споров, возникающих в организации здравоохранения.

Что рассмотрено: понятие и причины возникновения споров, признаки индивидуального трудового спора, особенности создания и работы комиссии по трудовым спорам, порядок вынесения комиссией решений.

Когда применять: при разрешении индивидуальных трудовых споров в рамках организации здравоохранения и при создании комиссии по трудовым спорам.

Чем полезна: мы рассказали о том, как можно разрешить индивидуальный трудовой спор, который возник в организации здравоохранения, а также об особенностях создания комиссии по трудовым спорам и организации ее работы.

Автор — Татьяна СОКОЛОВСКАЯ, ведущий юрисконсульт государственного учреждения «Республиканский научно-практический центр онкологии и медицинской радиологии им. Н. Н. Александрова», старший преподаватель кафедры конституционного права юридического факультета БГУ. 

Требования пациента о возмещении материального и морального вреда: на чьей стороне закон?

О чем: о судебном разбирательстве между пациентом и организацией здравоохранения.

Что рассмотрено: обстоятельства дела, позиция сторон, решение судов первой и второй инстанций.

Когда применять: при анализе судебной практики во избежание подобных прецедентов в организации здравоохранения. 

Чем полезна: мы рассказали о реальном судебном процессе, который состоялся в этом году: почему возник спор, какие требования были предъявлены истцом и как на это отреагировал ответчик, а самое главное, что же решил суд и было ли отменено решение.

Автор — Яна ЕРОХОВЕЦ, юрист, магистр юридических наук.

Принятие в госсобственность имущества на безвозмездной основе: правила, особенности, ответственность

О чем: о документальном оформлении принятия в госсобственность движимого и недвижимого имущества.

Что рассмотрено: документация при принятии в госсобственность движимого и недвижимого имущества; различия между дарением и безвозмездным пользованием; ответственность за нарушения в данной сфере.

Когда применять: при принятии в госсобственность имущества на безвозмездной основе

Чем полезна: мы рассказали, о каких документах и правилах необходимо позаботиться организациям здравоохранения перед принятием в собственность движимого и недвижимого имущества, передаваемого от юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; в чем разница между дарением и передачей во временное пользование; какая ответственность может наступить в случае нарушения порядка приобретения имущества в госсобственность.

Автор — Татьяна СОКОЛОВСКАЯ, ведущий юрисконсульт государственного учреждения «Республиканский научно-практический центр онкологии и медицинской радиологии им. Н. Н. Александрова», старший преподаватель кафедры конституционного права юридического факультета БГУ.

Проблематика правового регулирования передачи под диспансерное наблюдение пациентов, поселенных в дома-интернаты

О чем: о проблематике правового регулирования диспансерного наблюдения за некоторыми категориями пациентов при передаче их в дома-интернаты.

Что рассмотрено: проблематика правового регулирования: применение норм, заполнение отчетности, прекращение диспансерного наблюдения.

Когда применять: при анализе проблемы правового регулирования передачи под диспансерное наблюдение пациентов, поселенных в дома-интернаты

Чем полезна: в статье мы рассказали о том, какие в настоящее время существуют проблемы правового регулирования диспансерного наблюдения за некоторыми категориями пациентов. Это такие проблемы, как невозможность применения некоторых норм, проблемы заполнения отчетности, проблематика прекращения и снятия с диспансерного наблюдения и т.д.

Автор — Мария ШУЛЕЙКО, специалист в области психиатрии и наркологии.

Возможно ли победить потребительский экстремизм?

О чем: о возможном влиянии руководителя организации здравоохранения на работу с потребительским экстремизмом.

Что рассмотрено: понятие потребительского экстремизма, превентивные, лояльные и правовые меры борьбы с ним.

Когда применять: при выявлении фактов потребительского экстремизма в организации здравоохранения.

Чем полезна: мы рассказали, какие меры может использовать руководитель, чтобы обезопасить себя от действий потребителя-экстремиста; какие правовые вопросы важно не упускать и не переносить на второй план; какие мнения по этому поводу существуют среди различных экспертов и что может изменить ситуацию в части борьбы с потребительским экстремизмом.

Автор — Светлана ВЫСОЦКАЯ, психолог, HR-менеджер.

Изменения законодательства о труде с 1 января 2024 года: приводим в соответствие локальные акты

О чем: о необходимых изменениях в локальных правовых актах с 1 января 2024 г.

Что рассмотрено: изменения законодательства о труде; изменение локальных правовых актов; изменение контрактов и трудовых договоров.

Когда применять: при подготовке изменений локальных правовых актов и контрактов (трудовых договоров) с 1 января 2024 г.

Чем полезна: мы рассказали о том, какие нововведения в сфере законодательства о труде вступят в силу с 1 января 2024 г., а также какие действия в связи с этим необходимо предпринять руководителю организации здравоохранения. В статье имеется практическая таблица, которая поможет проверить себя при изменении документации в организации здравоохранения.

Автор — Елена ЛАВФЕР, юрист.

Приводим трудовые договоры и ПВТР в соответствие с законодательством

О чем: об изменениях в трудовом договоре и ПВТР.

Что рассмотрено: основные изменения законодательства о труде с 1 января 2024 г.

Когда применять: при актуализации локальных правовых актов.

Чем полезна: мы рассказали, какие изменения важно внедрить с 1 января 2024 г. в организации здравоохранения в части актуализации трудовых договоров и ПВТР.

Автор — Юрий КОСЬКО, юрист. 

Особенности составления графика трудовых отпусков

О чем: о требованиях к составлению графика отпусков в организации здравоохранения.

Что рассмотрено: форма графика трудовых отпусков, сроки составления графика, особенности составления, требования к составлению в отношении некоторых категорий работников, требования к хранению и изменению.

Когда применять: при составлении графика трудовых отпусков на 2024 г.

Чем полезна: мы рассказали о том, с чего начать составление графика отпусков, какие особенности нужно учесть, всегда ли нужно согласовывать график и кем он должен быть утвержден. А также рассказали об отдельных правовых нюансах, которые нужно учесть нанимателю при формировании графика, внесении в него изменений и хранении графиков отпусков.

Автор — Светлана СЕМЕНИХИНА, юрист.

Организация медосмотров работников: что нужно знать нанимателю

О чем: о требованиях, которые в настоящее время предъявляются к организации медицинских осмотров работающих.

Что рассмотрено: первичный медосмотр, предварительный медосмотр, внеочередной медосмотр.

Когда применять: при направлении работников на медосмотр, а также при проведении медосмотра в организации здравоохранения.

Чем полезна: мы рассказали о том, в каких случаях работник может быть направлен на медосмотр, что необходимо для направления на различного рода медосмотры, а также предложили соответствующий алгоритм для нанимателя.

Автор —Александр ЛУКЬЯНОВИЧ, начальник отдела охраны труда ЧП «Промкомпания Консалт».