Трудовые отношения - страница 3

• • •

Организуем учет явки работников на работу и ухода с нее

Поможет: определиться, какой способ организации учета явки работников на работу и ухода с нее является наиболее приемлемым для организации здраво­охранения; разобраться,...
Руководитель. Здравоохранение № 8 (152) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1031
• • •

Компенсация за неиспользованный отпуск: разбираем нюансы

Поможет: разобраться, в каких ситуациях выплата компенсации за неиспользованный отпуск является возможной и законной, а в каких — нет.
Руководитель. Здравоохранение № 7 (151) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 527
5
• • •

Изменение существенных условий труда: как действовать по закону

Поможет: в соответствии с нормами законодательства оформить изменение существенных условий труда, соблюдая при этом все права и гарантии, предусмотренные для работника.
Руководитель. Здравоохранение № 7 (151) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 574
• • •

Призыв на военную службу работника: пошаговая инструкция для руководителя

Поможет: правильно оформить увольнение призывника, произвести все выплаты, учесть особенности его трудоустройства после службы.
Руководитель. Здравоохранение № 7 (151) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 499
• • •

Особенности выплаты аванса при отработке неполного месяца

Поможет: без ошибок организовать выплату аванса работникам с учетом таких периодов, как отпуск, больничный и т.д.
Руководитель. Здравоохранение № 6 (150) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2501
• • •

Контроль за соблюдением работниками требований по охране труда

Поможет: организовать контроль за соблюдением требований по охране труда в организации здравоохранения и грамотно задокументировать проведение такого контроля.
Руководитель. Здравоохранение № 6 (150) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 925
• • •

Суммированный учет рабочего времени: особенности установления

Поможет: разобраться с установлением суммированного учета рабочего времени.
Руководитель. Здравоохранение № 5 (149) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 993
• • •

Декретный отпуск и право на трудовой отпуск: учитываем правильно

Поможет: разобраться, как правильно рассчитать стаж работы для предоставления трудового отпуска работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им во...
Руководитель. Здравоохранение № 5 (149) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 366
• • •

Освобождение от работы в связи со смертью близкого родственника: инструкция для нанимателя

Поможет: разобраться, как правильно действовать в случае обращения работника с заявлением о предоставлении ему социального отпуска в связи со смертью близкого родственник...
Руководитель. Здравоохранение № 5 (149) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 610
• • •

Алгоритм временного перевода к другому нанимателю

Поможет: разобраться, как действовать в случае необходимости временного перевода работника к другому нанимателю.
Руководитель. Здравоохранение № 4 (148) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 613
• • •

Запрос характеристики уволенным работником: выдавать или нет

Поможет: сориентироваться, как правильно действовать в случае получения запроса характеристики от бывшего работника.
Руководитель. Здравоохранение № 4 (148) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1743
• • •

Детский стоматолог = стоматолог-­терапевт: действия нанимателя

Поможет: внести в кадровые документы организации здравоохранения изменения в связи с исключением из номенклатуры должностей служащих медицинских, фармацевтических работни...
Руководитель. Здравоохранение № 4 (148) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 586
• • •

Служебная командировка в вопросах и ответах

Поможет: разобраться с вопросами, возникающими при направлении работника в служебную командировку.
Руководитель. Здравоохранение № 3 (147) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 690
• • •

Работнику установлена инвалидность: 6 важных правил для руководителя

Поможет: разобраться, как правильно действовать в случае установления работнику инвалидности.
Руководитель. Здравоохранение № 3 (147) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1063
• • •

Командировка без хлопот: рассматриваем вопросы из практики

Поможет: разобраться с вопросами, возникающими при направлении работника в служебную командировку.
Руководитель. Здравоохранение № 2 (146) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 367
• • •

Увольнение за прогул: прав ли руководитель

Поможет: правильно применить нормы законодательства о труде при прекращении трудовых отношений в связи с увольнением работника за прогул.
Руководитель. Здравоохранение № 2 (146) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 732
• • •

Неуведомление о прекращении контракта: есть ли ответственность для работника

Поможет: разобраться, можно ли привлечь к ответственности работника за несвоевременное уведомление о своем решении прекратить трудовые отношения с организацией здравоохра...
Руководитель. Здравоохранение № 2 (146) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 595
• • •

Переход с контракта на бессрочный трудовой договор: допустимо ли это

Поможет: разобраться, как правильно действовать при продлении трудовых отношений с работником, с которым заключен срочный (бессрочный) трудовой договор.
Руководитель. Здравоохранение № 2 (146) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 603
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок