Трудовые отношения - страница 14

• • •

Особенности увольнения по ст. 46 ТК: нормы закона и судебная практика

Иногда нормы закона напрямую появляются из судебной практики. Именно такая ситуация сложилась с некоторыми характерными особенностями применения ст. 46 ТК. Мы провели ана...
Руководитель. Здравоохранение № 11 (119) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 824
• • •

Хорошее дело дедлайном не испортишь?!

Дедлайн. Как часто в повседневной и рабочей среде мы слышим это слово. Кто-то устанавливает дедлайн, а кто-то обязан его выполнять. Что делать, если у работников организа...
Руководитель. Здравоохранение № 10 (118) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 595
• • •

На кого и когда нужно запрашивать сведения из ЕГБДП

В отношении определенных категорий работников, деятельность которых напрямую связана с работой с детьми, наниматели обязаны получать сведения из единого государственного...
Руководитель. Здравоохранение № 10 (118) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1394
• • •

Кратко о регулировании труда медработников: характерные особенности и возможности

Правовое регулирование труда медработников имеет особенности, о которых мы не раз уже писали. В настоящей статье уделим особое внимание наименованию должностей медработни...
Руководитель. Здравоохранение № 9 (117) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1117
• • •

Постотпускной синдром: как избежать апатии

Отпуск пролетел, как слова из песни, — «словно и не бывало», — и появилось ощущение, что надо выходить не на работу, а на каторгу. Знакомое состояние? Психологи называют...
Руководитель. Здравоохранение № 8 (116) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 526
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок