• • •

Трудящиеся-­иммигранты: правовые риски и ответственность нанимателя в 2026 году

Привлечение иностранной рабочей силы осуществляется под строгим контролем государства и базируется на разрешительном принципе. Ключевой фигурой выступает трудящийся-­имми...
Руководитель. Здравоохранение №5 (161) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 116
• • •

Молодой специалист просит полную занятость по совместительству. Отказываем или нет?

Одна полная ставка для совместителя? В соответствии с трудовым законодательством — нет. Но если совместитель — молодой специалист, а должность — зубной фельдшер, может, е...
Руководитель. Здравоохранение №5 (161) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 49
• • •

Гарантии по коллективному договору — не ущерб. Взыскать нельзя

Наниматель выплатил потерпевшему работнику материальную помощь в связи с несчастным случаем по вине иного должностного лица нанимателя. Теперь он хочет взыскать эту сумму...
Руководитель. Здравоохранение №5 (161) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 50
• • •

Пять дней до истечения контракта: подписал, но передумал

Пять дней, которые решают все. Казалось бы, если стороны договорились и подписали документы, продление контракта — это формальность. Но что если приказ о про­длении контр...
Руководитель. Здравоохранение №4 (160) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 141
• • •

Кадровый электронный документооборот — тренд или необходимость?

Цифровизация трудовых отношений давно перестала быть просто модным трендом — сегодня это инструмент экономии времени и ресурсов. Перед руководителями организаций здравоох...
Руководитель. Здравоохранение №4 (160) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 94
• • •

Справка о диспансеризации: брать на хранение или просто проверить?

Работники имеют право на оплачиваемый день для прохождения диспансеризации, а наниматели — обязанность этот день обес­печить. Как быть руководителю, если работник показыв...
Руководитель. Здравоохранение №3 (159) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 154
• • •

Типичные нарушения кадрового законодательства и их профилактика

В статье рассмотрены наиболее распространенные нарушения в области кадрового законодательства и представлены рекомендации по их устранению (профилактике). Приведены приме...
Руководитель. Здравоохранение №3 (159) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 188
• • •

Эргономика, освещение, микроклимат: гид по организации рабочего места с компьютером

Ежедневная работа с компьютером — неотъемлемая часть деятельности руководителя и персонала организации здравоохранения. Неправильно организованное рабочее место может при...
Руководитель. Здравоохранение №3 (159) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 145
• • •

Внесезонное хранение зимних СИЗ: пошаговые действия

На протяжении нескольких номеров мы рассматривали вопрос предоставления гарантий работникам, которые осуществляют работы на улице в сильный мороз. Но зима близится к заве...
Руководитель. Здравоохранение №2 (158) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 219
• • •

Кадровые действия при восстановлении работника на работе по решению суда

Не всегда увольнение означает прекращение трудовых отношений. В случае незаконного увольнения работник может быть восстановлен на работе, что потребует от нанимателя нест...
Руководитель. Здравоохранение №2 (158) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 194
• • •

Прием молодого специалиста на работу после военной службы: разбираем ситуацию

Молодые специалисты при приеме на работу имеют ряд гарантий, которые наниматель не может игнорировать. В то же время иногда возникают ситуации, которые требуют детального...
Руководитель. Здравоохранение №2 (158) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 495
• • •

Дополнительные гарантии для работников при работе в мороз

В прошлом номере журнала мы разобрались в основных гарантиях, которые предоставляет наниматель работникам, работающим в мороз. Какие еще дополнительные гарантии может пре...
Руководитель. Здравоохранение №1 (157) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 227
• • •

Изменения в порядке аттестации немедицинских работников

С 21 декабря 2025 г. вступило в силу новое Положение об аттестации работников, занимающих должности служащих. Данный нормативный правовой акт внес существенные коррективы...
Руководитель. Здравоохранение №1 (157) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 414
• • •

Непродленный контракт: какие риски есть у нанимателя

Соблюдение трудового законодательства и локальных правовых актов — основа стабильных отношений между нанимателем и работниками. Однако не всегда наниматель оценивает все...
Руководитель. Здравоохранение №1 (157) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 319
5
• • •

Как нанимателю обеспечить безопасные условия труда при работе в мороз

В организации здравоохранения, как и в других организациях, есть категория работников, которые выполняют работы на улице. Близится зимний период, а это значит, что нанима...
Руководитель. Здравоохранение № 12 (156) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 246
• • •

Разбор ситуации: увольнение в порядке перевода во время трудового отпуска

Ситуация, когда работник, находясь в отпуске, инициирует переход в другую организацию здравоохранения, может стать не только неожиданной для нанимателя, но и поставить пе...
Руководитель. Здравоохранение № 12 (156) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 198
• • •

Особенности регулирования труда обязанных лиц

Трудоустройство обязанных лиц — родителей, которые должны возмещать расходы государства на содержание детей, — имеет строгую правовую регламентацию. От бронирования рабоч...
Руководитель. Здравоохранение № 12 (156) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 314
• • •

Как правильно оформить участие работников в спортивном мероприятии

Поможет: разобраться в документальном оформлении участия работников в спортивно-­массовых мероприятиях (спартакиадах).
Руководитель. Здравоохранение № 11 (155) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 533
• • •

Порядок изменения режима рабочего времени: что нужно знать руководителю

Поможет: разобраться, как изменить режим рабочего времени по инициативе работника и по инициативе нанимателя и какие нюансы при этом необходимо учесть.
Руководитель. Здравоохранение № 11 (155) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1114
• • •

Разбор кейса: правила предоставления материнского дня

Поможет: разобраться в порядке предоставления и оформления материнского дня, возможности его однократного переноса на другой день недели или замены на другой день недели.
Руководитель. Здравоохранение № 11 (155) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 180
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок