Трудовые отношения - страница 13

• • •

Обзор подготовленных изменений в Трудовой кодекс: прием на работу

В июне Палата представителей белорусского Парламента приняла в первом чтении представленный Правительством проект Закона, который вносит множество существенных изменений...
Руководитель. Здравоохранение № 7 (67) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1622
• • •

Психическое здоровье работника: меры по охране, алгоритм реагирования при осложнениях

Среди медицинских работников в целом отмечается повышенный уровень заболеваемости психическими расстройствами, что негативно сказывается на качестве медицинской помощи па...
Руководитель. Здравоохранение № 6 (66) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1327
• • •

Особенности труда женщин, имеющих детей-инвалидов: памятка руководителя

В продолжение серии памяток об особенностях правового регулирования труда женщин в статье рассмотрены особенности правового регулирования труда женщин, имеющих детей-инва...
Руководитель. Здравоохранение № 6 (66) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1531
• • •

Новое в административной ответственности за правонарушения в сфере трудовых отношений и пенсионного обеспечения

В связи с внесением в КоАП изменений и дополнений, вступивших в силу с 31 января 2018 г., отменена ответственность за некоторые административные правонарушения, в ряде сл...
Руководитель. Здравоохранение № 6 (66) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1732
• • •

Обзор подготовленных изменений в Трудовой кодекс: новые термины и их определения

К первому чтению в Палате представителей белорусского Парламента подготовлен проект Закона, которым вносится большое количество существенных изменений в Трудовой кодекс....
Руководитель. Здравоохранение № 6 (66) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1433
• • •

Переход с Единой тарифной сетки на иные условия оплаты труда

С принятием Указа Президента Республики Беларусь от 10 мая 2011 г. № 181 «О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда» у...
Руководитель. Здравоохранение № 5 (65) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2136
• • •

Алгоритм работы с обязанными лицами в учреждении здравоохранения

Многие больницы, диспансеры, поликлиники внесены в перечни организаций для трудоустройства лиц, обязанных возмещать государству расходы на содержание детей. Представленны...
Руководитель. Здравоохранение № 5 (65) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 4487
• • •

Инструменты эффективного управления мотивацией персонала клиники, санатория

Что следует учитывать при организации и реализации мотивационных мероприятий в клинике, санатории? Как поэтапно выстроить систему мотивации персонала? Нужно ли проводить...
Руководитель. Здравоохранение № 5 (65) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1593
• • •

Особенности труда женщин, имеющих детей старше трех лет: памятка руководителя

В статье рассмотрены особенности правового регулирования труда женщин, имеющих детей в возрасте от 3 до 14 лет и до 16 лет, за исключением женщин, имеющих детей-инвалидов...
Руководитель. Здравоохранение № 5 (65) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1265
• • •

Особенности труда женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет: памятка руководителя

В организациях здравоохранения женщины, как правило, составляют большую часть трудового коллектива. Учитывая, что законодательством предусмотрены особенности правового ре...
Руководитель. Здравоохранение № 4 (64) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1616
• • •

Частичное освобождение работника от работы в течение рабочего дня по уважительным причинам

В статье рассмотрен порядок частичного освобождения работника от работы в определенный день, не урегулированный законодательством, но который может быть установлен в лока...
Руководитель. Здравоохранение № 4 (64) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1771
• • •

Практические аспекты продолжения действия квалификационной категории: проблемы и решения

В статье на основе опыта взаимодействия автора со специалистами управления по лицензированию Минздрава рассмотрены подходы специалистов упомянутого управления к учету объ...
Руководитель. Здравоохранение № 3 (63) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1464
• • •

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

В статье представлен алгоритм проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Руководитель. Здравоохранение № 3 (63) 2018
и еще 1,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2323
• • •

Оформляем пенсии за работу с особыми условиями труда

В статье на примере судебного дела рассмотрена проблема несвоевременного оформления и представления нанимателем в уполномоченный орган по труду и социальной защите докуме...
Руководитель. Здравоохранение № 3 (63) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1745
3.67
• • •

Повышение квалификации: правильно исчисляем периоды и выбираем программу курсов

В редакцию журнала обратился директор стоматологической клиники с вопросами о правильности исчисления периодов повышения квалификации медицинскими работниками и объеме вр...
Руководитель. Здравоохранение № 3 (63) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 15298
• • •

Особенности труда беременных женщин: памятка руководителя

Поскольку в организациях здравоохранения женщины, как правило, составляют большую часть трудового коллектива, руководителю будет полезно понимать особенности регулировани...
Руководитель. Здравоохранение № 3 (63) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1672
• • •

Последствия предоставления больницей недостоверных сведений для назначения пенсии

В статье рассмотрены последствия представления больницей органу по назначению пенсий документа, содержащего недостоверные сведения.
Руководитель. Здравоохранение № 2 (62) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1557
• • •

Восстановление работника на работе по решению суда: алгоритм действий нанимателя

В соответствии со ст. 247 ТК судебное решение о восстановлении незаконно уволенного работника на работе подлежит немедленному исполнению. Вместе с тем у нанимателей возни...
Руководитель. Здравоохранение № 1 (61) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1547
• • •

Больница не продлила контракт с медсестрой, имеющей ребенка-инвалида, и выиграла суд

В статье рассмотрено судебное дело по иску бывшей работницы детской городской больницы, имеющей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, уволенной в связи с истечением срок...
Руководитель. Здравоохранение № 1 (61) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1066
• • •

Больница не продлила с работником контракт в связи с недобросовестным исполнением им своих должностных обязанностей

В статье рассмотрено судебное дело по иску бывшего работника областной больницы, уволенного в связи с истечением срока действия контракта. За все время работы работник не...
Руководитель. Здравоохранение № 1 (61) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1306
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок