Трудовые отношения - страница 12

В каком случае увольнение работника по п. 4 ст. 42 ТК будет незаконным? Какую ответственность за незаконное увольнение работника несет руководитель организации здравоохра...

В статье рассмотрены ключевые моменты, связанные с составлением графика трудовых отпусков в организации здравоохранения, а также порядок действий работников кадровой служ...

Как правильно оформить служебную командировку работника? Какие распорядительные действия необходимы для направления сотрудника за границу? В чем особенности командировани...

Совершение коррупционного преступления имеет одинаково негативные последствия как для медицинского работника с небольшим опытом работы, невысокой преданностью делу и квал...

В статье рассмотрены уровни, факторы, стадии командообразования, подходы к командообразованию, направления работы и мероприятия по командообразованию, которые, по мнению...

Чем обусловлена необходимость переподготовки медицинских работников? Когда нужно пройти переподготовку? Кто может направить работника на переподготовку? Куда можно направ...

Эффективность групповой деятельности в клинике, санатории — важная составляющая общеорганизационной эффективности. Основная задача руководителя организации заключается в...

В каких случаях необходимо и целесообразно принимать новое положение о премировании в организации здравоохранения? Из каких этапов состоит процесс принятия в организации...

Что предопределяет эффективность управленческого воздействия руководителя на подчиненных? Стоит ли доверять идее взаимосвязи группы крови человека и его личностных качест...

Какие проблемы имеются с определением статуса одинокой матери и почему? Какой круг лиц включается в понятие одинокой матери в правоприменительной практике? Обладают ли ра...