Трудовые отношения

Везде
в журнале
на портале
Все
Не старше года
Не старше 2-х месяцев
Опубликовано с
по
Очистить
Даты публикации
Выберите номер
Очистить
Отсортировано:
по релевантности
по дате
по популярности
• • •

Особенности труда женщин, имеющих детей старше трех лет: памятка руководителя

В статье рассмотрены особенности правового регулирования труда женщин, имеющих детей в возрасте от 3 до 14 лет и до 16 лет, за исключением женщин, имеющих детей-инвалидов...
Руководитель. Здравоохранение № 5 (65) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1252
• • •

Особенности труда женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет: памятка руководителя

В организациях здравоохранения женщины, как правило, составляют большую часть трудового коллектива. Учитывая, что законодательством предусмотрены особенности правового ре...
Руководитель. Здравоохранение № 4 (64) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1595
• • •

Частичное освобождение работника от работы в течение рабочего дня по уважительным причинам

В статье рассмотрен порядок частичного освобождения работника от работы в определенный день, не урегулированный законодательством, но который может быть установлен в лока...
Руководитель. Здравоохранение № 4 (64) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1762
• • •

Практические аспекты продолжения действия квалификационной категории: проблемы и решения

В статье на основе опыта взаимодействия автора со специалистами управления по лицензированию Минздрава рассмотрены подходы специалистов упомянутого управления к учету объ...
Руководитель. Здравоохранение № 3 (63) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1442
• • •

Работник-донор не допущен к донации: распространяются ли на него гарантии?

В редакцию журнала обратился главный врач городской поликлиники. Руководителя интересует вопрос, предоставляются ли работнику-донору предусмотренные законодательством гар...
Руководитель. Здравоохранение № 3 (63) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1677
• • •

Повышение квалификации: правильно исчисляем периоды и выбираем программу курсов

В редакцию журнала обратился директор стоматологической клиники с вопросами о правильности исчисления периодов повышения квалификации медицинскими работниками и объеме вр...
Руководитель. Здравоохранение № 3 (63) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 15217
• • •

Особенности труда беременных женщин: памятка руководителя

Поскольку в организациях здравоохранения женщины, как правило, составляют большую часть трудового коллектива, руководителю будет полезно понимать особенности регулировани...
Руководитель. Здравоохранение № 3 (63) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1553
• • •

Последствия предоставления больницей недостоверных сведений для назначения пенсии

В статье рассмотрены последствия представления больницей органу по назначению пенсий документа, содержащего недостоверные сведения.
Руководитель. Здравоохранение № 2 (62) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1434
• • •

Восстановление работника на работе по решению суда: алгоритм действий нанимателя

В соответствии со ст. 247 ТК судебное решение о восстановлении незаконно уволенного работника на работе подлежит немедленному исполнению. Вместе с тем у нанимателей возни...
Руководитель. Здравоохранение № 1 (61) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1523
• • •

Больница не продлила контракт с медсестрой, имеющей ребенка-инвалида, и выиграла суд

В статье рассмотрено судебное дело по иску бывшей работницы детской городской больницы, имеющей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, уволенной в связи с истечением срок...
Руководитель. Здравоохранение № 1 (61) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1040
• • •

Больница не продлила с работником контракт в связи с недобросовестным исполнением им своих должностных обязанностей

В статье рассмотрено судебное дело по иску бывшего работника областной больницы, уволенного в связи с истечением срока действия контракта. За все время работы работник не...
Руководитель. Здравоохранение № 1 (61) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1282
• • •

Особенности трудовых отношений с работником-инвалидом III группы: памятка руководителю

Что необходимо принимать во внимание руководителю, если на вакансию по медицинской или не медицинской должности откликнулся лицо, имеющее III группу инвалидности или полу...
Руководитель. Здравоохранение № 1 (61) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1824
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок