Трудовые отношения - страница 7

• • •

Постотпускной синдром: как избежать апатии

Отпуск пролетел, как слова из песни, — «словно и не бывало», — и появилось ощущение, что надо выходить не на работу, а на каторгу. Знакомое состояние? Психологи называют...
Руководитель. Здравоохранение № 8 (116) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 870
• • •

Специальное расследование несчастных случаев в организации здравоохранения

В предыдущем номере журнала в статье Н. Радюк «Расследование несчастных случаев в организации здравоохранения: памятка для руководителя» мы рассмотрели основные особеннос...
Руководитель. Здравоохранение № 8 (116) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 810
• • •

Характеристика для ознакомления: законно ли требование работника или соискателя?

На практике соискатель на определенную должность может запросить у потенциального нанимателя характеристику с предыдущего места работы для ознакомления. Но правомерно ли...
Руководитель. Здравоохранение № 8 (116) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 3452
• • •

Мотивируем персонал на развитие: полезные знания для руководителя

Что дает руководителю организации здравоохранения обучение персонала? Прежде всего обучение — это развитие: чем компетентнее работники, тем результативнее медицина. Но ча...
Руководитель. Здравоохранение № 7 (115) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1134
• • •

Расследование несчастных случаев в организации здравоохранения: памятка для руководителя

Несчастные случаи происходят и в организациях здравоохранения: работник может упасть, уборщик служебных помещений может получить травму при падении с подоконника во время...
Руководитель. Здравоохранение № 7 (115) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 924
• • •

Реорганизационные хлопоты руководителя: о нюансах взаимоотношений с работниками

Организация здравоохранения, как и любой субъект хозяйствования, может быть реорганизована. В таком случае среди прочего нужно уделить внимание упорядочению взаимоотношен...
Руководитель. Здравоохранение № 7 (115) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1054
• • •

Проведение инструктажей по охране труда: порядок, требования, типичные нарушения

Проведение инструктажей по охране труда в организации здравоохранения является одним из основных направлений охраны труда. Важно делать это грамотно, с соблюдением устано...
Руководитель. Здравоохранение № 6 (114) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1410
• • •

Начало трудового отпуска с праздничного нерабочего дня: законно или нет?

Казалось бы, с определением даты начала трудового отпуска не должно возникать спорных вопросов, однако это не так. Что, если работник захотел уйти в отпуск с праздничного...
Руководитель. Здравоохранение № 6 (114) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1206
• • •

Сбой в управлении медперсоналом: эффект ложного согласия

Иногда мы искренне считаем, что большинство людей воспринимает мир так же, как мы. Поэтому альтернативная точка зрения часто вызывает недоумение. Не исключение — и руково...
Руководитель. Здравоохранение № 5 (113) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 984
• • •

Что изменилось в обеспечении работников молоком или равноценными пищевыми продуктами с 7 мая 2022 года

4 апреля 2022 г. принято постановление Совета Министров Республики Беларусь № 205 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь от 27 февраля 2002 г. №...
Руководитель. Здравоохранение № 5 (113) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1533
• • •

Производственная необходимость в организации здравоохранения и пути ее разрешения

В этой статье мы затронем вопросы возникновения производственной необходимости, понятие которой содержится в ТК. Рассмотрим, что собой представляет производственная необх...
Руководитель. Здравоохранение № 5 (113) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2309
• • •

Продление контракта с добросовестным работником: разъяснения и судебная практика

Законодательство о труде предоставляет работникам дополнительные гарантии. Одна из них — продление контракта по истечении срока его действия. В настоящей статье мы рассмо...
Руководитель. Здравоохранение № 4 (112) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1579
• • •

Привлекаем студентов к оказанию медпомощи: условия привлечения, запреты и нововведения

Студенты учреждений образования медицинского профиля направляются в организации здравоохранения для прохождения практики. Вместе с тем это не единственная ситуация, когда...
Руководитель. Здравоохранение № 3 (111) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1365
• • •

Фобия правды у работника: что это такое и что с этим делать руководителю

В наше время слово «правда» можно услышать где угодно: на работе, по телевидению, дома и, конечно, от «экспертов» в сети Интернет, которые рассказывают «всю правду» о вир...
Руководитель. Здравоохранение № 3 (111) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1998
• • •

Увольнение по инициативе нанимателя: ограничения по ТК, Декрет № 5 и судебная практика

Перечень оснований увольнения по инициативе нанимателя предусмотрен ст. 42 ТК. Начиная с 2020 г. подход к применению оснований увольнения заключался в исключительном прим...
Руководитель. Здравоохранение № 2 (110) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1565
• • •

Кому и как нужно запрашивать дополнительные сведения по Декрету № 5 при приеме на работу

Новой редакцией (от 12.10.2021) Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее — Д...
Руководитель. Здравоохранение № 1 (109) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2473
• • •

Ответственность за нарушения законодательства о труде и об охране труда

За различные нарушения законодательства работник может быть привлечен к различным видам ответственности. В настоящей статье мы затронем вопросы ответственности за нарушен...
Руководитель. Здравоохранение № 1 (109) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2786
• • •

Характеристика по Декрету № 5: понятие, требования и порядок выдачи

Декрет Президента Республики Беларусь от 12.10.2021 № 6 (далее — Декрет № 6), которым внесены изменения в Декрет Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усил...
Руководитель. Здравоохранение № 12 (108) 2021
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2587
• • •

Социальная фасилитация и ингибиция в работе руководителя организации здравоохранения

Возможно, ­кто-то из вас замечал за собой, что при выполнении рабочих задач в присутствии персонала вы активны, требовательны, гибки, но если появляются посторонние люди,...
Руководитель. Здравоохранение № 11 (107) 2021
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2172
• • •

Новые Правила по охране труда: на что обратить внимание

22 сентября 2021 г. вступили в силу новые Правила по охране труда. Какие изменения произошли в подходах к охране труда? На что теперь необходимо обращать внимание руковод...
Руководитель. Здравоохранение № 11 (107) 2021
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1247
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок