Трудовые отношения - страница 8

• • •

Что изменилось в обеспечении работников молоком или равноценными пищевыми продуктами с 7 мая 2022 года

4 апреля 2022 г. принято постановление Совета Министров Республики Беларусь № 205 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь от 27 февраля 2002 г. №...
Руководитель. Здравоохранение № 5 (113) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1705
• • •

Производственная необходимость в организации здравоохранения и пути ее разрешения

В этой статье мы затронем вопросы возникновения производственной необходимости, понятие которой содержится в ТК. Рассмотрим, что собой представляет производственная необх...
Руководитель. Здравоохранение № 5 (113) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2478
• • •

Продление контракта с добросовестным работником: разъяснения и судебная практика

Законодательство о труде предоставляет работникам дополнительные гарантии. Одна из них — продление контракта по истечении срока его действия. В настоящей статье мы рассмо...
Руководитель. Здравоохранение № 4 (112) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1653
• • •

Привлекаем студентов к оказанию медпомощи: условия привлечения, запреты и нововведения

Студенты учреждений образования медицинского профиля направляются в организации здравоохранения для прохождения практики. Вместе с тем это не единственная ситуация, когда...
Руководитель. Здравоохранение № 3 (111) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1486
• • •

Фобия правды у работника: что это такое и что с этим делать руководителю

В наше время слово «правда» можно услышать где угодно: на работе, по телевидению, дома и, конечно, от «экспертов» в сети Интернет, которые рассказывают «всю правду» о вир...
Руководитель. Здравоохранение № 3 (111) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2385
• • •

Увольнение по инициативе нанимателя: ограничения по ТК, Декрет № 5 и судебная практика

Перечень оснований увольнения по инициативе нанимателя предусмотрен ст. 42 ТК. Начиная с 2020 г. подход к применению оснований увольнения заключался в исключительном прим...
Руководитель. Здравоохранение № 2 (110) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1708
• • •

Кому и как нужно запрашивать дополнительные сведения по Декрету № 5 при приеме на работу

Новой редакцией (от 12.10.2021) Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее — Д...
Руководитель. Здравоохранение № 1 (109) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2643
• • •

Ответственность за нарушения законодательства о труде и об охране труда

За различные нарушения законодательства работник может быть привлечен к различным видам ответственности. В настоящей статье мы затронем вопросы ответственности за нарушен...
Руководитель. Здравоохранение № 1 (109) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 3065
• • •

Характеристика по Декрету № 5: понятие, требования и порядок выдачи

Декрет Президента Республики Беларусь от 12.10.2021 № 6 (далее — Декрет № 6), которым внесены изменения в Декрет Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усил...
Руководитель. Здравоохранение № 12 (108) 2021
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2860
• • •

Социальная фасилитация и ингибиция в работе руководителя организации здравоохранения

Возможно, ­кто-то из вас замечал за собой, что при выполнении рабочих задач в присутствии персонала вы активны, требовательны, гибки, но если появляются посторонние люди,...
Руководитель. Здравоохранение № 11 (107) 2021
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2310
• • •

Новые Правила по охране труда: на что обратить внимание

22 сентября 2021 г. вступили в силу новые Правила по охране труда. Какие изменения произошли в подходах к охране труда? На что теперь необходимо обращать внимание руковод...
Руководитель. Здравоохранение № 11 (107) 2021
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1327
• • •

Организация труда медработников: нововведения и особенности

Организация труда медработников регулируется рядом документов Министерства здравоохранения. С 5 ноября 2021 г. вступили в силу изменения в один из таких документов, котор...
Руководитель. Здравоохранение № 11 (107) 2021
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2532
• • •

Работа с персональными данными работников: что нужно знать нанимателю

В № 9 (2021) журнала в статье А. Поторской «Защита персональных данных: краткий обзор нововведений с 15 ноября 2021 года» мы рассмотрели основные нововведения Закона Респ...
Руководитель. Здравоохранение № 10 (106) 2021
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2305
• • •

Нарушения со стороны нанимателя, как основание для расторжения трудового договора

Трудовым кодексом предусмотрено право работника на расторжение трудового договора в случае нарушения нанимателем законодательства о труде. Но всегда ли нарушения законода...
Руководитель. Здравоохранение № 10 (106) 2021
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 43288
• • •

Особенности организации дежурства медработников на дому

Дежурство медработников на дому активно применяется в системе здравоохранения нашей страны. Учитывая тот момент, что труд медицинских работников имеет свою специфику, в т...
Руководитель. Здравоохранение № 9 (105) 2021
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 3781
• • •

Беременность молодого специалиста: правомерные действия нанимателя

Иногда наниматель может столкнуться с ситуацией, когда работница — молодой специалист, направленная на работу для обязательной отработки, спустя некоторое время сообщает...
Руководитель. Здравоохранение № 9 (105) 2021
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2753
• • •

Факторы оценки аттестации рабочего места врача-стоматолога

В № 7 в статье «Что нужно знать нанимателю при проведении аттестации рабочего места врача-­стоматолога» мы рассмотрели порядок аттестации рабочего места врача-­стоматолог...
Руководитель. Здравоохранение № 8 (104) 2021
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2786
• • •

Работник в процессе увольнения ушел на больничный: действия нанимателя

Процесс увольнения работника представляет собой определенный алгоритм действий нанимателя, но бывают случаи, при которых привычный алгоритм несколько изменяется. Как нани...
Руководитель. Здравоохранение № 8 (104) 2021
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2329
• • •

Амбивалентность на рабочем месте: что делать руководителю?

«От любви до ненависти один шаг!» — эта известная фраза означает, что у одного человека по отношению к другому в глубине сознания могут сосуществовать два противоположных...
Руководитель. Здравоохранение № 7 (103) 2021
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 3336
• • •

Что нужно знать нанимателю при проведении аттестации рабочего места врача-стоматолога

В настоящей статье мы расскажем о рабочем месте, по результатам аттестации которого выявляется значительное количество нарушений и результаты аттестации которого после пр...
Руководитель. Здравоохранение № 7 (103) 2021
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 3990