Трудовые отношения - страница 10

• • •

Определены требования к осуществлению контроля за соблюдением работниками требований по охране труда

Какие виды контроля за соблюдением требований по охране труда определены новой Инструкцией, вступившей в силу с 28.06.2020? На каких должностных лиц организации здравоохр...
Руководитель. Здравоохранение № 7 (91) 2020
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1827
• • •

Можно ли принять на неполную ставку выпускника, обученного по договору о целевой подготовке?

Какие особенности целевой подготовки специалиста необходимо учитывать при заключении соответствующего договора и в процессе обучения специалиста, чтобы правильно оценить...
Руководитель. Здравоохранение № 7 (91) 2020
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2539
• • •

Коллективная материальная ответственность: введение и порядок применения в организации здравоохранения

В статье рассмотрены особенности коллективной материальной ответственности, условия, при которых она может быть введена, этапы введения, права и обязанности членов коллек...
Руководитель. Здравоохранение № 6 (90) 2020
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2118
• • •

Как изменять существенные условия труда с 26 апреля 2020 года?

В статье рассмотрены вопросы изменения существенных условий труда на основании Указа Президента Республики Беларусь от 24.04.2020 № 143 «О поддержке экономики», вступивше...
Руководитель. Здравоохранение № 5 (89) 2020
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2070
• • •

Кто и за что отвечает при организации питания пациентов в государственных организациях здравоохранения?

Рассмотрены функции, обязанности, участие руководителя и работников государственной организации здравоохранения при организации диетического питания пациентов на основани...
Руководитель. Здравоохранение № 4 (88) 2020
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2508
• • •

Алгоритм увольнения работника за нарушение порядка рассмотрения обращений

В статье представлен алгоритм увольнения работника по п. 9 ст. 42 ТК за нарушение порядка рассмотрения обращений граждан и юридических лиц с учетом изменений в ТК и в Инс...
Руководитель. Здравоохранение № 3 (87) 2020
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2401
• • •

Как оплачивать труд при временном переводе работника?

В статье рассмотрена проблема, связанная с оплатой труда работника бюджетной организации здравоохранения, временно переведенного на другую должность, с учетом изменений в...
Руководитель. Здравоохранение № 3 (87) 2020
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2310
• • •

Можно ли лишить работника надбавки за стаж работы на срок до 12 месяцев?

Какие выплаты в бюджетной сфере здравоохранения относятся к стимулирующим выплатам, которых можно лишить работника на срок до 12 месяцев за совершение дисциплинарного про...
Руководитель. Здравоохранение № 3 (87) 2020
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2973
• • •

Гарантии при направлении работника на переподготовку с января 2020 года

Какие гарантии обязана предоставить организация здраво­охранения при направлении работника на переподготовку в другой населенный пункт? Каковы размеры таких гарантий и ос...
Руководитель. Здравоохранение № 3 (87) 2020
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1780
• • •

Точки контроля руководителя при организации охраны труда

Как обеспечить в организации здравоохранения, санатории систему управления охраной труда? На какие моменты следует обратить внимание руководителю организации? Какие возмо...
Руководитель. Здравоохранение № 3 (87) 2020
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1868
• • •

Трудоголик в организации здравоохранения — это подарок или проблема?

Казалось бы, трудоголик — это мечта любого руководителя! Тем не менее, одни считают трудоголиков отличными работниками, другие — не­эффективными, поскольку те не справляю...
Руководитель. Здравоохранение № 2 (86) 2020
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1414
• • •

Охрана труда при эксплуатации систем медицинского газоснабжения: правовое регулирование

Для обеспечения надлежащего выполнения актуальных нормативных требований при эксплуатации организациями здравоохранения систем медицинского газоснабжения в статье отмечен...
Руководитель. Здравоохранение № 2 (86) 2020
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 4088
• • •

Гарантии при направлении на повышение квалификации с января 2020 года

Какие гарантии обязана предоставить организация здравоохранения при направлении работника на повышение квалификации в другой населенный пункт? Каковы размеры таких гарант...
Руководитель. Здравоохранение № 2 (86) 2020
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2188
• • •

Порядок возмещения причиненного работником ущерба с учетом изменений в законодательстве

Какие виды материальной ответственности работника предусмотрены законодательством? Что собой представляет индивидуальная материальная ответственность? В чем особенность п...
Руководитель. Здравоохранение № 2 (86) 2020
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1600
• • •

Гарантии при направлении работников на обучение: новое регулирование

В статье рассмотрены основные вопросы предоставления гарантий работникам, направляемым организациями здравоохранения на повышение квалификации, переподготовку, а также пр...
Руководитель. Здравоохранение № 2 (86) 2020
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 3986
• • •

Порядок расторжения срочного трудового договора по требованию работника с 28 января 2020 г.

В статье с учетом вступления в силу с 28.01.2020 изменений и дополнений в ТК представлен алгоритм увольнения работника по его инициативе в связи с обстоятельствами, преду...
Руководитель. Здравоохранение № 1 (85) 2020
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2934
• • •

Оформляем, продлеваем, заключаем контракты с работниками по-новому

Какие нововведения следует учитывать в регулировании трудовых отношений, основанных на контракте, с 28.01.2020? Что необходимо сделать организации здравоохранения для при...
Руководитель. Здравоохранение № 1 (85) 2020
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 3578
• • •

Порядок изменения существенных условий труда после вступления в силу изменений в ТК

С 28.01.2020 вступают в силу изменения и дополнения в действующий Трудовой кодекс. Изменение существенных условий труда работников по инициативе организации здравоохранен...
Руководитель. Здравоохранение № 12 (84) 2019
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2742
• • •

Совместимость, сработанность, социально-психологический климат как факторы повышения эффективности деятельности персонала клиники, санатория

Что представляют собой совместимость и сработанность персонала, а также социально-­психологический климат в трудовом коллективе организации здравоохранения, санатория? Ка...
Руководитель. Здравоохранение № 10 (82) 2019
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 5160
• • •

Признание иностранного документа о повышении квалификации по специальности «Косметология»: проблемы и решения

На примере практической ситуации рассмотрены проблемные вопросы, связанные с признанием документа о повышении квалификации по специальности «Косметология», выданного росс...
Руководитель. Здравоохранение № 8 (68) 2018
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2407
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок