Руководитель. Медицинские работники. Управление персоналом (Дополнено 09.02.2026)

Здесь вы найдете информацию об особенностях принятия на работу и работы руководителя частной медорганизации, о соблюдении лицензионных требований к медицинским работникам при принятии их на работу и в процессе трудовой деятельности, а также об управлении персоналом.
Управление персоналом
Горячие вопросы по организации работы с персоналом
Новые требования к медицинским работникам с 1 декабря 2025 года: обзор изменений
Может ли организация утвердить разряды профессий рабочих, отличные от ЕТКС?
Введена проверка знания государственного языка при трудоустройстве иностранцев
Суммированный учет рабочего времени: особенности установления
Алгоритм перетарификации профессии рабочего «Санитар(ка)»
Новый выпуск ЕКСД: что необходимо знать
Конструктивная деловая коммуникация в коллективе
ТОП-10 изменений в Инструкции о порядке проведения профессиональной аттестации
Коучинг в работе руководителя
Проведение профессиональной аттестации медицинских работников:практические вопросы
Что делать руководителю, чтобы «токсики» не паразитировали
Выстраиваем эффективные отношения в коллективе в современных реалиях
Модель идеальной врачебной консультации — какая она?
Как определить, рационально ли тратят время сотрудники клиники
Сбой в управлении медперсоналом: эффект ложного согласия
Характеристика по Декрету № 5: понятие, требования и порядок выдачи
Социальная фасилитация и ингибиция в работе руководителя организации здравоохранения
7 шагов к успешному совещанию: чек-лист для руководителя
Осеннее обострение: что это и как с ним бороться?
Амбивалентность на рабочем месте: что делать руководителю?
Виктимный работник: как выявить и что делать?
Авторитет руководителя в здравоохранении
Совместимость, сработанность, социально-психологический климат как факторы повышения эффективности деятельности персонала клиники, санатория
Источники набора, методы подбора и этапы отбора нужных сотрудников для клиники, санатория
Ключевые вопросы командообразования в клинике, санатории
От группы к команде: как руководителю повысить эффективность работы трудового коллектива?
Инструменты эффективного управления мотивацией персонала клиники, санатория
Соблюдение лицензионных требований к медицинским работникам
Изменения в выпуске 37 ЕКСД: что учесть и что сделать
Вопросы профессиональной аттестации: разбираем ситуации
Диспансеризация работников в вопросах и ответах
Требования к занятию должностей медработников: нововведения и действующие нормы
Аттестация медицинских работников: продолжаем обсуждение
Правила проведения профессиональной аттестации медработников
Продолжаем говорить об изменениях в требованиях к медработникам в 2023 году
Продолжаем рассматривать изменения в профессиональной аттестации медработников
Изменения в профессиональной аттестации медработников с 25 марта 2023 года
Важные изменения в требованиях к медработникам с 24 марта 2023 года
Когда и как медицинскому работнику необходимо подтвердить категорию?
Правомерно ли занятие должности медицинским работником?
Профессиональная аттестация медработников: ключевые моменты для руководителя и кадровой службы
О вопросах профессиональной аттестации медицинских работников
Массажист без образования — миф или реальность?
Необходимо ли медработнику с иностранным дипломом подтверждать его в Республике Беларусь?
Новые наименования должностей медработников и квалификационные требования к ним
Продление квалификационных категорий в условиях пандемии
Признание иностранного документа о повышении квалификации по специальности «Косметология»: проблемы и решения
Работа по специальности в частной клинике
Перерыв в 5 месяцев отпуска по уходу за ребенком — препятствие для работы в частной клинике?
Квалификационные категории медицинских работников
Как оформить прекращение действия квалификационной категории медицинского работника?
Направляем медицинского работника на переподготовку
О приеме на должность врача в частную клинику заместителя главного врача
Практические аспекты продолжения действия квалификационной категории: проблемы и решения
Повышение квалификации: правильно исчисляем периоды и выбираем программу курсов